Narodowy Instytut Ubezpieczeń Społecznych (INSS) ma zamiar zorganizować nowy konkurs, a stanowisko oferowane tym razem będzie dotyczyć Technik Ubezpieczeń Społecznych. Przy dostępności tysiąca wakatów stanowisko wymaga średniego poziomu z doskonałym wynagrodzenie.
Czytaj więcej: Najlepsze konkursy z otwartą rejestracją dla całego kraju
Zobacz więcej
Przetargi publiczne: rząd federalny zezwala na otwarcie ponad 3…
Firmy w Portugalii zaczną wypłacać stażystom 5000 BRL od…
Stanowisko to pojawiło się już z wakatami dostępnymi w poprzednich konkursach, jednak w tym roku wnioskowano o naliczenie wyższego poziomu jako wymogu. Jednak dyrektor ds. Zarządzania Ludźmi w Instytucie stwierdził, że zmian w wymaganym szkolnictwie nie będzie.
Do głównych atrybutów Technika Ubezpieczeń Społecznych należą: działalność organizacyjna, planistyczna i realizacja zadań wchodzących w zakres konstytucyjno-prawny INSS, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych; praca wydawanie raportów, zbieranie informacji, przeprowadzanie ankiet, ankiet i kontroli; i nadal wykonują inne czynności związane z instytucjonalnością INSS.
Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku wynosi 5 447,79 BRL, które może wzrosnąć do 8 260,25 BRL. Nakład pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, podzielonych na cztery klasy, które określają wynagrodzenie.
Ci, którzy przejdą konkurs, startują w klasie A, otrzymując sugerowaną powyżej wartość początkową. W klasie B wynagrodzenie pracownika wynosi obecnie 6 374,39 BRL. W klasie C wynagrodzenie wzrasta do 7274,11 R$, a w klasie specjalnej, która jest najwyższa w kategorii, pracownik może otrzymać maksymalne wynagrodzenie.
Bank organizujący nie został jeszcze określony, ale wiadomo, że sytuacja konkursu jest dozwolona. Dla tych, którzy czekali na taką okazję, dobrze jest śledzić informacje i nie przegapić tej wspaniałej okazji.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.