Jeśli kiedykolwiek spotkasz Jeffa Bezosa na spotkaniu, nie zdziw się, jeśli miliarder, założyciel Amazona, nie odezwie się pierwszy. Bezos mówi, że to ważna lekcja dla właścicieli dużych firm i wyjaśnia, dlaczego. Poniżej znajdziesz więcej informacji o naukach założyciel Amazona.
Sekret sukcesu Jeffa Bezosa, założyciela Amazona
Zobacz więcej
Czy lepiej jeść jajka na twardo na obiad czy kolację? Dowiedz się tutaj
Ze mną nikt nie może: Poznaj roślinę zdolną odpędzić złe spojrzenia
Jeff Bezos, zanim ustąpił ze stanowiska dyrektora generalnego Amazona w 2021 roku, pozwalał swoim pracownikom zabierać głos jako pierwszy na spotkaniach.
Jego dziewczyna Lauren Sanchez, założycielka Black Ops Aviation, firmy filmującej z lotu ptaka z siedzibą w Santa Monica, powiedziała, że jest to jeden z najważniejsze lekcje biznesowe, których nauczyła się od swojego chłopaka Jeffa Bezosa, odkąd ta dwójka zaczęła swój związek kilka lat temu lata.
Lauren Sanchez powiedziała o swoim chłopaku, że: „Mieszkanie z Jeffem jest jak codzienna lekcja mistrzowska. Naprawdę wiele nauczył mnie o zarządzaniu”.
Dlaczego Jeff Bezos uważa, że szefowie powinni zawsze zabierać głos na spotkaniach jako ostatni?
Lauren miała to do powiedzenia: „Robię wiele spotkań i najpierw rozmawiam z nimi, a [Bezos] mówi: nie, nie, nie. Ty jesteś szefem. Mówisz ostatni. Pozwalasz wszystkim mówić, więc nie są zachwyceni twoją opinią”.
Zmiany formatów spotkań w Amazonka
W przemówieniu z 2018 roku Jeff Bezos powiedział, że zmiana podejścia jego firmy do spotkań była „prawdopodobnie najmądrzejszą rzeczą, jaką kiedykolwiek zrobiliśmy” w Amazon.
Pożegnanie z PowerPointem
Jako pierwszy krok w przeprojektowywaniu spotkań Bezos wyeliminował prezentacje PowerPoint. Zamiast prezentacji PowerPoint każde spotkanie zaczynał od około 30 minut ciszy. Tak, aby wszyscy uczestnicy spotkania mogli zapoznać się ze szczegółową notatką dotyczącą tematów planowanych dyskusji.
Szef mówi ostatni
Po przeczytaniu notatki pracownicy przedstawiali własne opinie na jej temat. Bezos zrobił to, aby uniemożliwić podwładnym naśladowanie jego punktu widzenia w celu zdobycia punktów.
Bezos powiedział, że w ten sposób upewnił się, że uczestnicy spotkania faktycznie przeczytali notatkę. Ponieważ zauważył, że samo wysłanie notatki e-mailem nie wystarczy. Dalej zacytował: „Kierownicy będą blefować podczas spotkania, jakby przeczytali notatkę, ponieważ jesteśmy zajęci i naprawdę trzeba znaleźć czas na przeczytanie notatki”.
Kontynuuj spotkanie
Lauren Sanchez, dziewczyna Bezo, powiedziała, że notatka pomaga również uniknąć zbaczania z tematu spotkania. Sanchez dodał: „Kolejną rzeczą, której mnie nauczył, jest to, że jeśli zamierzasz mieć spotkanie, poproś osobę, która kieruje cię do napisania dokumentu o tym, co zamierzasz omówić i dlaczego, i nie może być więcej niż sześć strony”.
W miarę możliwości spotkania poniżej godziny
Sanchez powiedział również, że Bezos zaleca, aby spotkania były jak najkrótsze po zakończeniu czytania notatki. „Utrzymuj spotkania poniżej godziny, jeśli możesz” – powiedział Sanchez.
