Praca jest bardzo ważną częścią naszego życia, ale to nie znaczy, że będziemy dzielić z nią każdą okazję. W końcu są chwile o większym znaczeniu, które wymagają od nas krótkiej przerwy w pracy, jak na przykład moment małżeństwa, który umożliwia zezwolenie na zawarcie małżeństwa.
Ten urlop, podobnie jak inne okresy urlopu, takie jak urlop macierzyński, jest chroniony przez Konsolidację Prawa Pracy (CLT). Istnieje po to, aby pracownik cieszył się jednym z najważniejszych momentów jego życia, jakim jest małżeństwo.
Zobacz więcej
Czego Google nie chce, abyś szukał?
5 hipoalergicznych ras psów idealnych dla alergików
Czytaj więcej: Bill zamierza włączyć opiekę macierzyńską do emerytury kobiet.
Chociaż jest to ruch mniej popularny, a niektórym nawet nieznany, ma fundamentalne znaczenie. To dlatego, że ta licencja zapewnia bezpieczeństwo parze młodej, która chce mieć uczciwą chwilę świętowania.
Licencja galowa lub licencja ślubna
Możesz także znać licencję małżeńską pod nazwą licencji galowej, a nawet licencji małżeńskiej. Wszystkie te nazwy odnoszą się jednak do tego samego prawa do kilkudniowego urlopu bez potrąceń z wynagrodzenia. Tak więc ta przerwa zwykle ma miejsce po ślubie, ale może również obejmować dzień przed ceremonią. Ale generalnie okres ten będzie trwał trzy kolejne dni i dotyczy zarówno panny młodej, jak i pana młodego w sektorze prywatnym. W przypadku urzędników państwowych przerwa wynosi do ośmiu kolejnych dni z takimi samymi gwarancjami.
Zasady licencyjne małżeństwa
Oprócz określonego czasu istnieją inne zasady, których należy przestrzegać przy ubieganiu się o zezwolenie na zawarcie małżeństwa. Na przykład nie można go użyć więcej niż raz w przypadku tego samego małżeństwa, więc nie ma wyłącznej przerwy na ceremonię cywilną i drugą na ceremonię religijną, jak to jest powszechne w Brazylii. Ponadto nie ma możliwości łączenia urlopu galowego z płatnym urlopem. Oznacza to, że jeśli pracownik zdecyduje się wziąć ślub na wakacjach, automatycznie traci prawo do korzystania z tego urlopu.
