CV to dokument, który musi być uporządkowany w oparciu o historię zawodową w zorganizowany sposób. To dlatego, że zdezorganizowane CV zwykle nie jest analizowane przez rekruterów dobrym okiem. Sprawdź w tym artykule kilka wskazówek, jak złożyć swoje zawodowe CV i uczynić je bardziej atrakcyjnym w procesie selekcji.
Przeczytaj też: Błędy w cyfrowym skoroszycie: bądź na bieżąco i sprawdź swoje
Zobacz więcej
Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…
Badania pokazują, że pokolenie Z jest najbardziej zestresowane i przygnębione w…
Program nauczania: pilność rynku pracy i Twój profil zawodowy
Obecny rynek pracy wykazuje dużą pilność przepływu podaży i popytu w wyniku czynników zewnętrznych, które mają wpływ na gospodarkę. Z tego powodu kandydat firmy w erze cyfrowej musi obiektywnie podążać za tym przepływem w konstruowaniu swojego CV. Sprawdź wskazówki:
- Ważne jest obiektywne podkreślenie danych osobowych
Należy pamiętać, że dane osobowe muszą być wprowadzane obiektywnie. Dlatego kandydat nie powinien podawać np. swojego numeru RG czy CPF.
- Nie podawaj danych afiliacyjnych i nadmiernych kontaktów telefonicznych
W CV nie należy umieszczać danych dotyczących przynależności ani nadmiernej liczby kontaktów telefonicznych, ponieważ mogą one zaszkodzić pierwszej analizie rekrutera.
- Twój cel powinien być jasny i zwięzły.
Twoim celem w CV jest jasne i zwięzłe przekazanie informacji. Poinformuj o swojej specjalizacji, biorąc pod uwagę stanowisko i poziom hierarchii. Na przykład: asystent marketingu cyfrowego.
- Twój opis zawodowy wymaga obiektywizmu i asertywności
To jeden z najważniejszych punktów, bo tutaj trzeba być asertywnym. Wskaż swoją główną działalność wykonywaną w firmach, w których pracowałeś i okres swojej działalności w każdej z nich.
- Edukacja akademicka
Kandydaci muszą wypełniać swoje życie akademickie, informując o ukończonych i trwających kursach w odwrotnej kolejności, tak aby ich program nauczania był aktualizowany w sposób organiczny.
- Aktualizuj swój profil zawodowy na LinkedIn
Ważne jest, aby kandydaci aktualizowali swój profil zawodowy na LinkedIn, ponieważ to narzędzie jest bardzo przydatne w procesach wyboru pracy.
Te wskazówki można dostosować
Punkty te są ważne dla pierwszych analiz procesów selekcji i mogą być dostosowywane, ale z ostrożnością. Ważne jest, aby kandydat weryfikował informacje, porządkował swoje dane i unikał ekscesów w konstruowaniu swojego programu nauczania.
W ten sposób będziesz konkurować z dużymi szansami w procesach selekcji i zwiększysz swoje szanse na sukces zawodowy.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
