Startup Zenklu, specjalista ds. zdrowia korporacyjnego, przeprowadził ankietę, aby dowiedzieć się, w jaki sposób pracownicy odnoszą się emocjonalnie do swojej pracy. W sumie przeprowadzono wywiady z 300 firmami, a startup wysłuchał 15 różnych sektorów pracy. Oceniono wyczerpanie fizyczne, wypalenie zawodowe, konflikty w środowisku pracy oraz sposób ich odnoszenia się do liderów.
A syndrom wypaleniaoceniana i diagnozowana przez specjalistów coraz częściej wdziera się do środowiska pracy. Często można znaleźć przypadki i doniesienia o wyczerpanie psychiczne w różnych obszarach w firmie. Ten scenariusz wzbudził zainteresowanie przeprowadzeniem badań.
Zobacz więcej
Oto 4 znaki zodiaku, które najbardziej kochają samotność, według…
Istnieje kilka ras psów uważanych za idealne dla ludzi…
We współpracy z psychometrami z UFRJ (Uniwersytet Federalny w Rio de Janeiro), ze specjalistami z edukacji korporacyjnej, psychologii i medycyny, wraz z brano pod uwagę sytuacje nadużyć w środowisku pracy, konflikty między pracownikami oraz inne możliwości, które mogą wystąpić w środowisku pracy. praca.
Spośród wszystkich karier, z którymi przeprowadzono wywiady, najwyższy wskaźnik uzyskał sektor technologiczny, wyróżniający się na tle innych zawodów. Wskaźnik dobrobytu obszaru osiągnął 71,5, najlepszy odsetek w wywiadzie.
Najgorszy wskaźnik był dla obszaru Apteka, z najniższym odsetkiem dobrostanu wśród wszystkich zawodów. Indeks na początku badania wyniósł 60,3, ale w trakcie całej analizy startupu udało się odwrócić sytuację, dodając 8 punktów. Obszar ten mógł być przedstawiony jako punkt, który zasługuje na nieco więcej uwagi.
Korporacyjne wskaźniki dobrostanu oceniane według sektorów
- Technologia / IT: 71,5;
- Usługi: 68,3;
- Logistyka: 67,3;
- Nieruchomości: 67,2;
- Finanse: 67,2;
- Konstrukcja: 66;
- Przemysł: 65,8;
- Dobra konsumpcyjne: 65,5;
- Wykształcenie: 65,1;
- Motoryzacja: 64,5;
- Zdrowie: 63,8;
- Farmaceuta: 60,3.
Sektor apteczny występuje z najgorszym wskaźnikiem dobrostanu i wyczerpania. Zgłaszano nadmierny stres, częste uczucie wyczerpania psychicznego oraz negatywne odczucia. Zasadniczo świetne przykłady syndromu wypalenia zawodowego.
W wykonywaniu karier indeksy dodawane w punktach prezentowały się różnie:
- Nieruchomości: 79,7;
- Konstrukcja: 79,1;
- Przemysł: 78,6;
- Technologia/IT: 78,1;
- Dobra konsumpcyjne: 78;
- Usługi: 77,6;
- Logistyka: 75,6;
- Finanse: 75,2;
- Motoryzacja: 75;
- Wykształcenie: 75;
- Zdrowie: 69,6;
- Farmaceuta: 67,8.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
