Ze względu na pandemię home office było czymś, z czego musiały korzystać wszystkie firmy, i dzięki temu zaczęła się wielka fala zatrudniania Brazylijczyków przez zagraniczne firmy wydarzyć się.
Stało się bardzo opłacalne pracować w międzynarodowej firmie we własnym domu i nadal otrzymywać pensję waluta centrali (biorąc pod uwagę te czynniki, Federalny Urząd Skarbowy obserwuje już to zjawisko, aby przeanalizować miejsce zamieszkania Kierownik).
Zobacz więcej
Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…
Badania pokazują, że pokolenie Z jest najbardziej zestresowane i przygnębione w…
Jednak w rezultacie wiele „startupów” znajduje wolne miejsca pracy, w których HR pracują znacznie ciężej, aby zrekompensować brak odpowiednich profili.
Stało się tak w przypadku Solfácil, Holu, 180º Seguros, CRM&Bônus, OTO CRM i Dolado. Tylko te startupy mają ponad 200 wolnych miejsc pracy w wielu obszarach.
fundusz ubezpieczeń społecznych
W rekordzie prowadzonym przez niezależnego menedżera Valora Investimentos stwierdzono wzrost o 200% w samym tylko ostatnim roku w pozyskiwaniu funduszy emerytalnych.
Dla prezesa firmy, Daniela Pegoriniego, duża część wkładu, który firma otrzymała w ciągu ostatnich trzech miesięcy, dotyczyła tylko tego obszaru. „Obecnie w naszych funduszach emerytalnych zarządzamy ponad 300 milionami BRL. Tylko w pierwszych miesiącach 2022 roku zebraliśmy ponad 100 milionów BRL”, mówi dyrektor.
Podsumowując, Valora zarządza ponad 6,5 miliardami BRL, a ponadto szacuje się, że do grudnia osiągnie wartość od 7 do 8 miliardów BRL.
Podkreślenie
Niedawno firma Mondelēz Internacional ogłosiła, że jeden z jej pracowników, Renata Vieira, otrzymał wybitne stanowisko jako starszy dyrektor globalny Brad Oreo.
Wcześniej Renata przez trzy lata była dyrektorem ds. marketingu czekolady w firmie, a teraz będzie mogła wykonywać swoją pracę bezpośrednio z Brazylii. A dyrektor ma już w swoich rękach wyzwanie, prowadząc jedną z marek najczęściej konsumowanych przez społeczeństwo na całym świecie.
dzień wstecz
Volpe Capital została założona przez André Maciela, Gregory'ego Reidera i Milenę Oliveirę w celu bycia firmą zarządzającą kapitałem podwyższonego ryzyka. Pierwsze doroczne spotkanie odbędzie się 9 maja.
Volpe Day zgromadzi nazwiska takie jak Marcelo Claure, przedsiębiorca, inwestor i współzałożyciel 3G Capital oraz profesor Sanjay Sarma z MIT, aby omówić rolę technologii w zmianach dokonanych w ostatnich latach oraz jakie będą perspektywy inwestycji w Ameryce Łacina.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
