brytyjska gazeta opiekun oceniali cyfrowych tubylców (dzieci urodzonych w kontekście zaawansowanej technologii) i komentowali pokolenie Z, które nie wie, jak korzystać z drukarek i skanerów.
Gazeta przeprowadziła wywiady z młodymi ludźmi w wieku od 18 do 25 lat, którzy pracują w biurach, udowadniając, że praca z tymi starymi technologiami jest ogromną trudnością.
Zobacz więcej
Tajska restauracja stoi w obliczu pozwu po tym, jak klient cierpi…
Przetargi publiczne: rząd federalny zezwala na otwarcie ponad 3…
Pokolenie Z
Te dowody to żart z najmłodszych, a nawet tabu, że nie umieją nic zrobić. Brytyjska gazeta rozmawiała z ekspertami ze świata akademickiego, by potwierdzić teorię, że dzieci i nastolatki urodzone w technologii „rodzą się wiedząc wszystko”, co technologiczne.
Wiedzą, jak korzystać ze smartfona, jak działają sieci społecznościowe i jak wielozadaniowość może wykonywać urządzenie dostarczać, edytować wideo i zdjęcia, ale kiedy temat jest przedcyfrowy, to z pewnością więcej trudny. Ta myśl nie wymaga naukowego dowodu, ponieważ na YouTube jest kilka filmów pokolenia Z reagujących na to, co było technologiczne w pokoleniu ich rodziców.
The Guardian twierdził, że firma HP ukuła termin „wstyd techniczny zdefiniować młodsze pokolenie, które często jest oceniane przez starszych w biurze. Trudność polegała na sieciach społecznościowych jako możliwym winowajcy sprawy. Łatwość obsługi TikToka, Instagrama i Facebooka generuje u nastolatków potrzebę robienia innych rzeczy równie łatwych jak surfowanie po sieci.
Istnieje wiele krytyki Generacji Z w ramach pracy, ponieważ wszechświat korporacyjny wymaga czegoś więcej niż to, co aktualne, na przykład umiejętności obsługi starych technologii, takich jak skanowanie dokumentów lub drukowanie.
„Konieczne jest odpowiednie szkolenie”
Młodsze pokolenie może mieć trudności z proszeniem o pomoc w pracy. Badacz behawioralny Milla zwraca uwagę, że starsi pracownicy częściej rozpoznają, kiedy czegoś nie wiedzą, podczas gdy młodsi ludzie mogą mieć błędne przekonanie, że mają już umiejętności technologia.
Firmy powinny wzmóc wysiłki, aby oferować programy szkoleń technicznych swoim młodszym pracownikom. Chociaż ci profesjonaliści mogą być zaznajomieni z technologią cyfrową i platformami mediów społecznościowych, nie zawsze dotyczy to profesjonalnych narzędzi.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.