Pandemia Covid-19 spowodowała istotne zmiany w Rynek pracy, dlatego wiele firm wciąż dostosowuje swoje standardy i praktyki do postpandemicznej rzeczywistości. Jedną z takich firm jest Google, które niedawno ogłosiło zmianę swojej polityki zatrudnienia. Grupa prosi swoich pracowników, aby dzielili swoje biurka i sprzęt biurowy z innymi współpracownikami.
Ta zmiana budzi pewne obawy wśród pracowników, którzy zastanawiają się nad bezpieczeństwem i prywatnością we wspólnym środowisku pracy. Dowiedz się więcej o tej nieoczekiwanej zmianie.
Zobacz więcej
Słodka wiadomość: Lacta wprowadza na rynek batonik Sonho de Valsa e Ouro…
Brazylijskie wino zdobywa nagrodę wytwórni na „Oscarach”…
Nowa polityka Google
Sprawdź powody, które skłoniły Google do przyjęcia tej nowej polityki w swoich biurach:
Po pandemii
Google, jedna z największych firm technologicznych na świecie, przechodzi istotną zmianę w swojej polityce pracy. Po serii zwolnień dokonanych w związku z pandemią, grupa prosi swoich pracowników o dzielenie biurek i sprzętu z innymi współpracownikami.
Nowa polityka
„Nowością” jest próba optymalizacji wykorzystania przestrzeni biurowej w celu obniżenia kosztów ponoszonych przez firmę. Chociaż może się to wydawać drastyczną decyzją, Google nie jest jedynym pracodawcą, który stosuje takie podejście.
Wiele firm na całym świecie przyjmuje podobną politykę, aby zaoszczędzić pieniądze na wynajmie i sprzęcie biurowym.
Reakcja pracownika
Zmiana narzucona przez Google nie jest mile widziana przez wszystkich pracowników. Wielu z nich martwi się o zdrowie i bezpieczeństwo współdzielonych miejsc pracy, zwłaszcza że nadal istnieje ryzyko zarażenia Covid-19. Niektórzy obawiają się, że może to zwiększyć ryzyko zarażenia i wpłynąć na produktywność.
Inni współpracownicy martwią się przegraną Prywatność oraz potencjalne konflikty osobiste podczas współdzielenia przestrzeni roboczych. Wielu uważa, że zmiana zasad jest krokiem wstecz w stosunku do kultury współpracy i elastycznej pracy, którą Google kultywował w ostatnich latach.
Zmiany na przyszłość
Nowa polityka dzielenia się stolikami jest przykładem wielu zmian zachodzących w tym medium w związku z kryzysem. Ponieważ firmy nadal szukają sposobów na zaoszczędzenie pieniędzy, aby mogły dostosować się do bardzo nowego środowiska, w przyszłości prawdopodobnie pojawi się więcej zmian i wyzwań. Zadaniem pracodawców i pracowników jest wspólna praca nad znalezieniem rozwiązań spełniających potrzeby wszystkich.