Witaj bezrobociu: te zwroty NIE powinny być wypowiadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli nie wiesz, co powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej, nie martw się, bo nauczymy Cię podstaw: czego nie mówić, gdy spotkasz się twarzą w twarz z rekruterem firma Marzeń. Niektórych zwrotów nie należy wypowiadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, selekcji czy nawet „nieformalnej” rozmowy z osobą z HR. Sprawdź to!

udana rozmowa kwalifikacyjna

Niewłaściwa informacja, niewypowiedziane słowo lub nieprzemyślane zdanie może odebrać Ci szansę na znalezienie pracy, która tak bardzo Ci odpowiada. Dzieje się tak, ponieważ ankieterzy nie biorą pod uwagę kilku czynników.

Większość rekruterów ma tendencję do pochopnego oceniania osób ubiegających się o wakat. W czasie rozmowy wszystko jest oceniane, od twojego zachowania po to, co mówisz zaangażowanym osobom. Mając to na uwadze, powiemy Ci, jakich trzech faz należy unikać, biorąc udział w procesie selekcji, abyś mógł się lepiej martwić na ten moment. Następnym razem praca będzie twoja!

1. „Mam bardzo zdecydowane zdanie na temat […]”

Nie powinieneś mówić, że masz zdecydowaną opinię na temat x lub y, ponieważ pokazuje to ankieterowi, że jesteś lub raczej będziesz osobą nieelastyczną, z którą trudno się pracuje. On spojrzy na ciebie innymi oczami.

2. „Czytałem wszystko o Twojej firmie”

Nie idź tą drogą, bo możesz zostać zraniony, zwłaszcza jeśli ankieterzy zdecydują się to zrobić pytania więcej szczegółów o firmie. Jeśli nie wiesz, jak na to odpowiedzieć, sytuacja sprawi, że nie będziesz na miejscu. Będzie to dla nich wyglądać tak, jak właśnie to powiedziałeś, aby im zaimponować. Nie chcemy, abyś czuł się zawstydzony, więc unikaj tego.

3. "Nie wiem"

Wszyscy wiedzą, że jest to niemal uniwersalna odpowiedź i że ludzie często wyrzucają ją w powietrze, nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Odpowiadając na coś takiego, pokażesz rekruterom trochę nieprzygotowania i nieprzygotowania. Jeśli zadasz pytanie, na które nie znasz odpowiedzi, powiedz, że chciałbyś się nad tym zastanowić.