Nie jest niczym nowym, że rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z najbardziej przerażających etapów dla tych, którzy ubiegają się o bardzo sporne stanowisko. W końcu może to być klucz do zagwarantowania zatrudnienia, ale wszystko zależy od twoich wyników jako rozmówcy. Wśród różnych postaw, które nie są wskazane, aby ryzykować swoją szansę, dzisiaj odkryjesz, o co nie pytać w rozmowa kwalifikacyjna.
To pytanie może zagrozić twojemu przyjęciu na wakat
Zobacz więcej
Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…
Badania pokazują, że pokolenie Z jest najbardziej zestresowane i przygnębione w…
Dowiedz się teraz, o co w tym wszystkim chodzi:
Pytanie
Niezależnie od tego, czy w trakcie, czy na koniec rozmowy kwalifikacyjnej, najlepiej zostawić jedno pytanie na boku, a mianowicie: zapytać o politykę firmy dotyczącą pracy zdalnej.
Praca zdalna, czyli „home-office”, stała się znacznie bardziej powszechną formą pracy po pandemii, ponieważ była bezpieczniejszą alternatywą dla wszystkich, ale teraz wszystko się zmieniło.
Odkąd udało nam się przezwyciężyć „nową normalność”, zaczęliśmy wracać do „starej normalności” z preferowaną przez firmy pracą bezpośrednią.
Scenariusz pracy zdalnej
Dziś praca zdalna ogranicza się do konkretnych stanowisk w różnych obszarach działalności, gdzie często może być nawet dużo bardziej opłacalną opcją.
Na przykład w dziedzinie programowania coraz bardziej rośnie popularność pracy zdalnej, która gwarantuje firmom oszczędności bez uszczerbku dla wydajności.
Jednak z ogólnej perspektywy praca z domu jest coraz częściej uważana przez firmy za drugi wybór.
Nie oznacza to, że ta kategoria rzemiosła została całkowicie odrzucona, biorąc przykład z rzemiosła programowania, o którym mowa powyżej, ale najlepiej będzie unikać pytania o ten temat z pierwszej ręki.
Kiedy pytać?
Po rozmowie kwalifikacyjnej, kiedy zostaniesz wezwany do kontynuowania procesu selekcji, może to być dobry moment, aby zapytać więcej o to wakat.
Nie zapomnij też o swoim największym sprzymierzeńcu: internecie. Możesz spróbować wyszukać więcej informacji o firmie, aby dowiedzieć się, jaki jest Twój preferowany profil wydajności.
