A Sztuczna inteligencja (AI) ma znaczący wpływ na wiele sektorów rynku, w tym technologię.
Jednym z najbardziej godnych uwagi rezultatów są masowe zwolnienia i nowe zmiany w strategiach zatrudniania. Ten scenariusz, choć przewidywalny, niepokoi specjalistów w tej dziedzinie.
Zobacz więcej
W krajobrazie rozwoju sztucznej inteligencji Chiny rozwijają się, podczas gdy Stany Zjednoczone…
Dowiedz się, jak wchodzić w interakcje z Bardem, nowym chatbotem Google i konkurentem…
straszna sceneria
W czerwcu Chegg, firma zajmująca się technologiami edukacyjnymi, ogłosiła zwolnienie 80 pracowników, co odpowiadało 4% jej siły roboczej. Organizacja uzasadniła to posunięcie jako część swojego planu lepszego pozycjonowania się w realizacji swojej strategii AI.
Podobnie Dropbox, słynna usługa przechowywania w chmurze, ogłosiła cięcie około 500 pracowników, około 16% zespołu, również twierdząc wpływ Sztuczna inteligencja.
Według firmy zajmującej się outplacementem, Challenger, Grey & Christmas, w maju zwolniono 3900 osób.
obszar technologii w USA, napędzany wyłącznie postępami w sztucznej inteligencji. Zwolnienia te mają miejsce w czasie, gdy firmy z tego sektora już teraz stoją w obliczu cięć z różnych powodów.Po pandemii Covid-19 firmy dostosowują się do niepewnego otoczenia gospodarczego, dzięki spadkowi popytu na usługi cyfrowe.
Według Layoffs.fyi w samym 2023 r. zwolniono ponad 212 000 pracowników w sektorze technologicznym, co stanowi więcej niż 164 709 osób, które miały miejsce w 2022 r.
Inwestycje AI
Wbrew tym liczbom kilka firm ogłasza znaczące inwestycje w sztuczną inteligencję. Przykładowo Microsoft oprócz zwolnienia 10 tys. pracowników potwierdził wielomiliardową inwestycję w OpenAI, odpowiedzialnego za ChatGPT.
W ten sam sposób, Marka Zuckerberga, CEO Facebooka, ogłosił plany inwestowania w sztuczną inteligencję, zwalniając jednocześnie ponad 10 000 pracowników.
Ta sprzeczność między zwolnieniami a inwestycjami, wywołanymi przez sztuczną inteligencję, wywołuje dyskusje na temat przyszłości miejsc pracy w technologii i ogólnie na rynku.
Ważne jest, aby docenić zalety tej technologii, ale także zrozumieć, że stanowi ona zagrożenie dla pracowników na całym świecie.
Aby zmniejszyć ten wpływ, należy zastanowić się nad sposobami przekwalifikowania specjalistów i wprowadzenia sztucznej inteligencji do środowiska pracy.
W tym sensie należy szukać równowagi między postępem technologicznym a zachowaniem miejsc pracy aby zapewnić godność pracownikom we wszystkich sektorach w świecie coraz bardziej zdominowanym przez sztuczna inteligencja.
