Asertywny to przymiotnik odnoszący się do jakość czegoś, co jest afirmatywne, pozytywne i słuszne, na przykład jako zachowanie lub działanie.
Jeden asertywna osobawedług psychologii behawioralnej składa się z bezpiecznego i pewnego sposobu działania, czyli jednostki, która jest pewna swoich działań, postaw i zachowania. Również według badań psychologicznych zachowanie ludzi można podzielić na cztery główne kategorie: agresywne, pasywne, pasywno-agresywne i asertywne.
W tym przypadku, mówiąc, że dana osoba jest asertywna, oznacza to, że ma zrównoważone zachowanie, nie jest zbyt agresywna ani zbyt uległa.
W sferze zawodowej postawa asertywna jest uważana za jakość w pracy, ponieważ reprezentuje racjonalna równowaga jednostki, dzięki której wie, jak najlepiej rozpoznać najlepsze działania dla większości osób aktualny.
Niektórzy mylą poprawną pisownię tego terminu z „dokładnym”, ponieważ uważają, że wywodzi się bezpośrednio od słowa „pewny”, w odniesieniu do jego znaczenia. Ale, „acertivo” jest błędne i nie istnieje w języku portugalskim. Prawidłowa forma pisemna jest asertywna (z „ss”).
Niektóre z głównych synonimy asertywności są: afirmatywne, pozytywne, asertywne, deklaratywne i deklaratywne.
W języku angielskim poprawnym tłumaczeniem słowa „asertywny” jest stanowczy.
Asertywna komunikacja
Składa się z komunikacji wykonanej z jasnością, obiektywizmem, przejrzystością i uczciwością. Asertywność w komunikacji jest cechą dominującą u osób o wysokim poziomie samooceny i dojrzałości.
Przywódcy i władcy muszą ćwiczyć swoje umiejętności komunikacyjne, aby zapewnić korzystanie z asertywna komunikacja, a także każdy inny profesjonalista, który chce poprawić swój wizerunek społeczny i wiarygodność.
Zobacz też: znaczenie pewność siebie.