Toyotyzm to przemysłowy model produkcji, który dąży do zasady elastycznej akumulacji, głównie unikając marnotrawstwa podczas procesu.
Znany również jako System produkcji Toyoty, Toyotyzm był początkowo wdrażany w fabrykach samochodów of Silniki Toyoty, z inicjatywy jej twórców: Eiji Toyody i Taiichi Ohno, głównego odpowiedzialnego za stworzenie tej metody produkcji.
Taiichi Ohno po lewej i Eiji Toyoda po prawej.
Stworzony po zakończeniu II wojny światowej Toyotyzm pojawił się w Japonii, aby dostosować się do rzeczywistości z tego kraju, który miał znacznie mniejszy rynek niż amerykański i europejski, który działał w oparciu o fordyzm.
Mając jako filozofię „całkowitą eliminację wszelkiego marnotrawstwa”, koncepcja toyotyzmu jest oparta na produkcji z konieczności, to znaczy wytwarza określony produkt zgodnie z zapotrzebowaniem Rynek.
Toyotyzm stał się popularny i rozprzestrzenił się na różne regiony świata od lat 70. XX wieku, napędzany przez głównie ze względu na pojawienie się neoliberalizmu, kiedy system kapitalistyczny zaczął szukać nowych form forms produkcja.
Gdy pojawia się w konkursach publicznych, Toyotyzm może być częścią testów socjologicznych lub historycznych.
Dowiedz się więcej o znaczeniu neoliberalizm.
Charakterystyka Toyotyzmu
- Zyskała siłę dzięki potrzebie neoliberalnych ideałów, które pojawiły się na świecie;
- Elastyczny system mechanizacji, czyli brak odpadów lub dużej ilości produktów na magazynie;
- Wykwalifikowani i wielofunkcyjni pracownicy, przeszkoleni do pracy na kilku różnych etapach procesu produkcyjnego;
- Wykorzystanie kontroli wizualnej do monitorowania i kontrolowania wszystkich etapów produkcji (metoda Kanban);
- Całkowita jakość; wszystkie etapy procesu produkcyjnego musiały zostać poddane rygorystycznemu systemowi kontroli jakości;
- w samą porę – system, który pomaga zredukować marnotrawstwo, ponieważ produkty są wytwarzane w niezbędnym czasie iw ilości niezbędnej do dostarczenia na rynek;
- Wdrażanie badań rynkowych w celu dostosowania produktów do wymagań konsumentów;
Dowiedz się więcej o głównych Charakterystyka Toyotyzmu.
Zalety i wady Toyotyzmu
Zobacz poniżej główne zalety i wady Toyotyzmu.
| Korzyści | Niedogodności |
|---|---|
| Wymagana mniejsza siła robocza dzięki postępowi technologicznemu. | Spadek miejsc pracy iw konsekwencji wzrost bezrobocia. |
| Produkcja adekwatna do popytu, unikanie marnotrawstwa. | Nie zawsze produkty są magazynowane. |
| Wykwalifikowana siła robocza; produkty o najwyższej jakości. | Opóźnienie w produkcji, które może spowodować, że produkt będzie potrzebował czasu na dotarcie do konsumenta. |
Toyotyzm, fordyzm, tayloryzm i wołwizm
Toyotyzm, fordyzm, tayloryzm i wolwizm to cztery różne formy produkcji przemysłowej stosowane w kapitalizmie.
Tayloryzm to forma produkcji przemysłowej, która wykorzystuje kilka technik w celu optymalizacji siły roboczej, maksymalizując potencjał każdego pracownika.
Tayloryzm i fordyzm działają z produkcją masową, w przeciwieństwie do Toyotism, który decyduje się na zdywersyfikowaną produkcję i małe partie.
Toyotyzm składa się ze sposobu produkcji przemysłowej, który pod wieloma względami przeciwstawia się tayloryzmowi i fordyzmowi, z których głównym jest uelastycznienie produkcji.
Z kolei wołwizm to forma produkcji, na którą składa się wysoki stopień informatyzacji i automatyzacji.
Duża różnica między modelami Toyotista i Volvista a modelami Fordista i Taylorista polega na odpowiedzialności i szkoleniu pracowników.
Pracownicy pracujący w ramach metod Toyotista i Volvista muszą być świadomi wszystkich etapów procesu produkcyjnego.
Natomiast pracownicy pracujący w modelu fordystycznym i taylorystycznym są ograniczeni tylko do jednej wyłącznej funkcji, wykonując ją w sposób powtarzalny.
W Volvism pracownicy nie są tak zainteresowani pracą w przemyśle i wielu nie chce być tylko operatorami maszyn.
W modelu Volvista aktywna jest rola pracowników w podejmowaniu decyzji montażowych w fabryce. To oni określają na przykład rytm maszyn.
To sprawia, że mają znacznie wyższy poziom zaangażowania w firmę.
Jeśli chodzi o kwalifikacje, w systemie fordystycznym nie ma potrzeby zatrudniania wykwalifikowanych fachowców.
Z drugiej strony, niezwykle wykwalifikowana siła robocza jest niezbędnym warunkiem dla systemów Toyotista i Volvista.
Dowiedz się więcej o znaczeniu fordyzm i Tayloryzm.
