Codzienne nieformalności mogą utrudniać skierowanie młodej osoby na rynek pracy. Mogą one wynikać z ich własnego wyglądu fizycznego, często przez nie dobrze prezentowanego, ale które są wymagane do uzyskania dobrej pracy.
Dziś we wszystkich zakątkach można zobaczyć młodych ludzi z kolczykami w brwiach, języku, pępku, wytatuowanych w bardziej eksponowanych miejscach, chłopców z długimi włosami, słynne ręcznie robione loki, dziewczyny z farbowanymi włosami z smugami kolorów jak niebieski, obie z workowatymi spodniami, opadające, pokazujące bieliznę, nietypowe sposoby prezentowania się w wywiadzie, w przyszłej lokalizacji praca.
Bardzo ważnym szczegółem podczas udziału w selekcji jest odpowiedni ubiór. Niektóre firmy zachowują bardziej wymagającą, autorytarną postawę, nie dopuszczając do swojej siły roboczej osób, które odbiegają od normalnych standardów pod względem wyglądu fizycznego.
Dlatego, aby wziąć udział w wywiadzie, lepiej, aby chłopiec miał na sobie spodnie wizytowe, koszulę z długim rękawem i buty, które są również butami wizytowymi. W przypadku dziewcząt obowiązują te same zasady, zwłaszcza w odniesieniu do używania prowokacyjnych lub nieformalnych ubrań. Dobre wrażenie zrobią średnie szpilki, spodnie wizytowe i dyskretna bluzka lub dresówka.
Brak dbałości o wygląd może utrudnić zatrudnienie na staż, ponieważ firmy nie są ze sobą powiązane tylko w charakterze zawodowym, ale także w wizerunku, jaki pracownik przekazuje swoim klientom i Dostawcy. To tak, jakby wiarygodność firmy była połączona z dobrym wyglądem fizycznym.
Choć wydaje się to nieistotną kwestią, warto pamiętać, że są one wysoko cenione i nie są postrzegane jako forma uprzedzeń, ale jako cechy charakterystyczne samego profilu biznesowego.
By Jussara de Barros
Ukończył pedagogikę
Źródło: Brazylia Szkoła - https://brasilescola.uol.com.br/educacao/aparencia-fisica-profissao.htm
