Domowe biuro to angielskie wyrażenie, które oznacza "domowe biuro", w dosłownym tłumaczeniu na portugalski.
Znany również pod akronimem SOHO(Małe biuro i biuro domowe), ta metoda pracy jest powszechnie stosowana przez osoby prowadzące działalność na własny rachunek, znana również jako freelancerzy.
Niektóre firmy mają ten system pracy, gdy pracownicy nie potrzebują lub nie mogą pracować w biurze.
W projekcie domowe biuropraca zawodowa rozwija się w zróżnicowanych środowiskach, które współdzielą infrastrukturę środowiska domowego – Dom(Dom i gabinet(biurko).
Zobacz także znaczenie gabinet.
O domowe biuro jest to koncepcja modelu biznesowego, szeroko przyjęta ze względu na globalizację gospodarki i wzrost outsourcingu usług, co skutkuje zmianą profilu zatrudnienia i miejsca pracy.
Rośnie liczba mikro i małych firm, które rozpoczynają swoją działalność w domu, przekształcając biura domowe w dźwignie sektora biznesu i gospodarki.
Wzrost domowe biuro Dzieje się tak również dlatego, że wiele firm uważa, że profesjonalista może być bardziej skoncentrowany na Pracuję w domu, dodatkowo nie marnuję czasu na dojazdy, bo w dużych miastach może być więcej niż 3 godziny.
Bardzo ważne jest, aby móc stworzyć środowisko pracy w domu. W ten sposób unikniesz zakłóceń i utraty produktywności.
Aby pracować w domu, musisz mieć dużą motywację, a jeśli mieszkasz z innymi ludźmi, to jest Muszę ustalić pewne zasady, aby pracownik nie był zakłócany w godzinach pracy. praca.
Główna zaleta domowe biuro to komfort. W zależności od obszaru, w którym pracuje profesjonalista, np. tworzenia, ważne jest, aby osoba była w stanie skoncentrować się sama, bez trzeba być formalnie ubranym, nie trzeba stawiać czoła korkowi, dodatkowo oszczędzać na czynszu, energii, telefon itp.
Nowe technologie pozwalają osobie, która pracuje w reżimie domowe biuro być w bezpośrednim i stałym kontakcie ze współpracownikami, a nawet przełożonymi, mając możliwość otrzymywania instrukcji nawet poza siedzibą firmy.
Niektóre wady domowe biuro jest to, że osoba może stracić koncentrację na pracy, ze względu na zróżnicowane godziny pracy, co może być „luzem” przez cały dzień, ale z drugiej strony konieczność podwójnej pracy później to dużo organizacji każdego profesjonalny.
Sprawy wewnętrzne mogą również zająć część Twojego czasu. Wiele firm zlikwidowało możliwość pracy swoich pracowników z domu, twierdząc, że następuje utrata szybkości i jakości pracy.