Nye oppmøteregler: Hva endres for arbeidere?

Inn- og utreise av arbeidstakere på arbeidsplassen registreres ved hjelp av det elektroniske registreringssystemet, i samsvar med lov nr. 5.452 av 1943. Imidlertid etablerte Forordning 671 fra Arbeidsdepartementet nye punktregistreringsregler. Så sjekk ut nå hvilke endringer for ansatte.

Les mer: En liter bensin kan nå R$ 10; Forstå

se mer

Når du drar hjemmefra, slå ALLTID av mobiltelefonens Wi-Fi-ruter; forstå…

Forretningsideer for tenåringer: Entreprenørskap tidlig og...

Kort historie

Den første retningslinjen rettet til det elektroniske punktet var forordning 1510, fra 2009. Deretter kom forordning 373, av 2011, med modernisering av registreringssystemer. For ikke lenge siden, i november 2021, ble forordning 671 publisert, med nyheter og nye regler.

Nye regler for punktregistrering etter forordning 671

Forordning 671 av 8. november 2021 viser til en regel som regulerer og oppdaterer enkelte lovpunkter arbeid, inkludert punktregistrering, hvis obligatoriske samsvar ble fastsatt for 10. februar 2022 i imot. Så, se hvilke modeller av elektroniske tidsregistreringer som er gyldige fra nå av:

1. Konvensjonelt register - REP-C

Dette er det samme utstyret tidligere kjent som REP (Electronic Time Recorder). Dermed må arbeidsgiveren som velger å anskaffe REP-C huske på at han kun kan registrere seg ansatte hos samme arbeidsgiver, unntatt i tilfeller av vikarer eller selskaper i samme konsern økonomisk.

2. Alternativ punktopptaker - REP-A

Dette registeret tilsvarer en gruppe utstyr og dataprogrammer, hvis mål er registrering av arbeidsdagen, autorisert gjennom konvensjon eller tariffavtale arbeid. Den kan imidlertid bare brukes mens den kollektive normen som tillot det, er i kraft.

3. Punktopptaker etter program - REP-P

REP-P er et nytt programvarekonsept som utelukkende brukes til reiseregistrering. I tillegg har den muligheten til å utstede dokumenter knyttet til ansettelsesforholdet og å utføre arbeidsskattekontroller vedrørende inn- og utreise av ansatte på arbeidsplassen.

Bevis for tidsregistrering

REP-C, så vel som REP-P, må utstede eller gi former for tilgang (i trykt format eller elektronisk fil) til tidsregistreringskvitteringen for å kunne samarbeide.

Er forordningene 1510 og 373 fortsatt gyldige?

Både forordning 1510 og 373 ble opphevet, derfor er de ikke lenger gyldige fra det øyeblikket de ble erstattet av forordning 671/2021, som fra nå av er den eneste kilde som er ansvarlig for å regulere kontrollen med punkt.

Se hovedelementene som IKKE KAN tas ut av Brasil

Det er flere ting som ikke kan tas med på tur, ikke sant? Spørsmålet som holder noen mennesker vå...

read more
Kjenn din viktigste personlighetsfeil i henhold til denne testen

Kjenn din viktigste personlighetsfeil i henhold til denne testen

I dette bildet av optisk illusjon, er det naturlig for deg å se en mann på toppen av en hest. Ret...

read more

Se hva de største og farligste seriemorderne holdt fra ofrene sine

Fra tid til annen kommer vi over noen grufulle historier om seriemord som er magepirrende. noen a...

read more