O INSS gjør endringer i pensjoneringssimulator å forkaste parameteren som vurderer den høyeste inntekten i den endelige beregningen av ytelsen, i henhold til reglene i trygdereformen. Lov 14.331/2022, som trådte i kraft i mai i år, avsluttet normen til lov 8.213/1991, som tillatt å se bort fra bidrag med en lavere verdi for å beregne disen som skal betales av INSS.
Les mer: INSS har til hensikt å suspendere mer enn 8 tusen fordeler; vet om du vil bli berørt
se mer
Nye radarer vil fange høy hastighet før fartshumper...
Justice suspenderer kvinners CNH på grunn av gjeld; forstå saken
Tidligere var den forsikrede pålagt å ha minimum 180 bidrag for å nå den påkrevde perioden med rett til pensjon. I tillegg kunne skattyter gi avkall på nesten alle sine arbeidsaktiviteter til fordel for en enkelt som hadde en større verdi, og favoriserte utbetalingen av ytelsen.
I et notat rapporterte INSS at simulatoren for øyeblikket er "midlertidig utilgjengelig inntil systemet er tilstrekkelig til lovendringene medført av lov 14.331/2022, som endret lov 8.213/1991, med nye parametere for beregning verdi". I samme notat minner instituttet om at beregningen av gjennomsnittslønnen «bare er tilgjengelig for de som har søkt om pensjonisttilværelse i fem år».
Den nye loven fjerner også regelen som beregner summen av alle lønningene dine, og dividert med 60 %, som vil være minimumsdeleren. Dette hadde som mål å forhindre, på grunn av etableringen av Realplanen i 1994, at folk gikk av med en verdi som var større enn det de bidro med, med tanke på styrkingen av valutaen. Regelen hjalp i dette tilfellet, men skadet arbeidere som bidro med høye beløp i Cruzeiro, før den virkelige planen.
For øyeblikket, ved pensjonering etter alder, må INSS beregne gjennomsnittet med de 80 % høyeste bidragslønningene fra juli 1994. Deretter bruker den 70 % av gjennomsnittet pluss 1 % hvert bidragsår for å sette sammen fordelslønnen.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.
