Avslappet og komfortabelt bankkontor, uten mange klesbegrensninger, og med fordeler som prioriterer livskvaliteten til selskapets ansatte, dette er arbeidsstilen i Nubank. EN for tiden den mest omtalte brasilianske fintech som innoverte i 2014 ved å lansere et kredittkort uten årsavgift og en digital konto.
Nubank tilbyr flere jobbmuligheter for å fylle mange stillinger i selskapet, sjekk ut noen av dem:
se mer
Etter hackerangrep gir Microsoft ut gratisverktøy for...
"Barbie"-filmen spådd å øke Mattel-fortjenesten...
- produktdesigner
- risikoekspert
- Bedriftsarkitekt
- Programvare ingeniør
- System ingeniør
- Sikkerhetsprogramvareingeniør
- Senior finansanalytiker
- data analytiker
- Analytikerkontrollør
- Video lager
- Teknisk forfatter
- Andre
Selskapets prinsipp er å fremme inkludering og mangfold i teamet, og derfor er alle ledige stillinger også åpne for personer med nedsatt funksjonsevne.
ytelser og lønn
Nubank informerer ikke om lønnen på registreringssiden, men inntjeningen avhenger av hver stilling og, ifølge Love Mondays-nettstedet kan gjennomsnittslønninger for åpne stillinger i banken variere fra BRL 2.748, før BRL 10 tusen for programvareingeniører tjener til og med forretningsanalytikere BRL 8.533 jobber innen fintech.
Selskapets ansatte er fortsatt vurdert med mange juridiske og differensierte fordeler, se:
- Kontorfasiliteter – flere arbeids- og fritidsrom og partnerskap med restauranter og butikker
- Dagtilbud/barnepasserhjelp og ammingsplass
- Nubank Rewards / Nubank Rewards abonnementsplan til 1,00 BRL per måned
- NuCare – eksklusiv psykologisk, sosial, juridisk og økonomisk støtte fra Nubank-teamet
- Forlenget fødselspermisjon
- måltidsbillett
- Transportgodtgjørelse og skyssgodtgjørelse
- Helse- og tannhelseplan
Registreringer
Så, vil du jobbe i Nubank? Foreløpig er de ledige stillingene kun for São Paulo, og du kan sjekke hver enkelt, samt registrere din CV, gjennom utvelgelsesprosesssiden på nettstedet Love Mondays. Meld deg på og lykke til!
Om selskapet
Nubank er i dag hovedfintech i Latin-Amerika. I 2014 lanserte selskapet sitt første produkt, et kredittkort uten årsavgift som styres utelukkende av en mobilapplikasjon. Mer enn 20 millioner mennesker har allerede søkt om kortet og selskapet har i dag mer enn 5 millioner kunder.
Se også: Itaú åpner Young Apprentice-programmet i hele Brasil