Populariteten til investeringsmekanismer og det store antallet mennesker som kommer inn på aksjemarkedet har skapt et stort behov for yrke som investeringsrådgiver, skape nye jobbmuligheter. Selv innholdsproduksjon og markedsføring økte folks interesse for økonomiske og investeringstemaer. Fortsett å lese denne artikkelen og lær mer om Hvordan er det å være investeringsrådgiver?.
Les mer: Fintech fra Mercado Livre mottar kredittinvestering fra Goldman Sachs
se mer
Er det bedre å spise kokte egg til lunsj eller middag? Finn ut her
Med meg-ingen-kan: Møt planten som er i stand til å avverge onde øyne
Hvis du ikke har noen opplæring og ingen erfaring på det økonomiske området, men tror du er en hardtarbeidende person og ønsker å tjene godt, kan du spesialisere deg på dette området og ha en god lønn, som kan overstige 12 tusen ekte.
Dessuten er det beste aspektet at denne jobben ikke krever en spesifikk grad. Dette yrket, som dukket opp i USA og allerede har beriket mange amerikanere, kan nå gjøre det samme for noen brasilianere.
Hva er en investeringsrådgiver?
Et team av spesialister, kjent som Assessoria de Investimentos, jobber for å hjelpe kunder, enten det er selskaper eller enkeltpersoner, i konstruksjonen av investeringsporteføljer som er kompatible med deres profiler, mål og langsiktige økonomiske planer begrep.
Hva gjør en investeringsrådgiver?
I motsetning til den tradisjonelle banksjefen jobber investeringsanalytikere tettere med sine kunder og utvikle deres forståelse for investering, både rente og variabel. Som et resultat hjelper de med å lage og vedlikeholde en effektiv langsiktig investeringsplan.
I tillegg er de ansvarlige for å etablere relasjoner med klienter (enkeltpersoner eller juridiske personer), tilby forslag til måter å allokere og diversifisere ressursene dine i en investeringsportefølje i henhold til din behov.
Hvorfor er lønningene deres høye?
De høye lønningene skyldes den nåværende tilstanden i investeringslandskapet. Landet har hatt en betydelig økning i tilgang til investeringsrelaterte produkter de siste årene, noe som for eksempel kan ses av antall CPF-er registrert hos B3.
For ikke å nevne at det bokstavelig talt er hundrevis av ledige stillinger hos selskaper som ønsker å ansette de beste fagfolkene. Med andre ord, det er bare et grunnleggende tilfelle av tilbud og etterspørsel. Flere som investerer betyr større etterspørsel etter kvalifiserte fagfolk.
