Den digitale tidsalderen, også kjent som den fjerde industrielle revolusjonen, har vært ansvarlig for dyptgripende transformasjon av verden slik vi kjenner den. Et godt eksempel er i yrker som vil bli utryddet på grunn av den massive implementeringen av teknologi i våre daglige liv. Les mer og se om din arbeid vil slutte å eksistere.
Les mer: Produktivitetsdysmorfi: Hva betyr det og hvordan håndtere det?
se mer
10 stigende yrker for deg å holde øye med arbeidsmarkedet
Alagoas vinner den første profesjonelle mastergraden i spesialpedagogikk
Yrker som vil forsvinne
De siste årene har vært preget av den økende endringen av arbeidsmarkedet. Intensiteten av endringen avsløres fremfor alt i sannsynligheten for utryddelse av yrker kjent og konsolidert av oss, men som allerede kan gjøres av en robot eller maskin.
Dette er et scenario som i Brasil er mer bekymringsfullt. I følge Universitetet i Brasilia, kan 54 % av de formelle jobbene i Brasil forsvinne, noe som representerer rundt 30 millioner formelle jobbåpninger i landet.
Se listen over truede yrker nedenfor:
- Administrativ assistent;
- Juridisk assistent;
- Kontor assistent;
- Bibliotekar;
- Disk;
- Drivere;
- kasserere;
- Telemarketing operatører;
- Telefon selgere;
- Overvåkere.
Yrker som blir værende og nyheter
Selv om fremtiden virker håpløs, er dette derimot øyeblikket for fagpersonen å reflektere over en karriereovergang og forberede seg tilstrekkelig til å få jobb på det nye arbeidsmarkedet. arbeid.
Et godt eksempel er data fra World Economic Forum, som hevder at mer enn 60 % av dagens barn vil ha helt nye jobber når de er i arbeidsfør alder.
Mens nye aktiviteter dukker opp, vil dermed også andre profesjoner kunne opprettholde seg selv, hovedsakelig de som er knyttet til menneskeliggjøring av maskiner. Se nedenfor hva de er og de nye trendene.
Rester:
- Advokater;
- Sosialarbeider;
- Brannmenn;
- Journalister;
- leger;
- Politi;
- Lærere.
Nye yrker:
- Data analytiker;
- Informasjonssikkerhetsanalytiker;
- Robotingeniører;
- Big Data-spesialister;
- Spesialister i kunstig intelligens og maskinlæring;
- Prosjektledere;
- Fagfolk innen forretningsutvikling.
