Det ble registrert en økning i antall oppsigelser de siste 12 månedene frem til juli. Forskning viser at rundt 6,5 millioner mennesker har valgt å følge denne veien, blant dem er det et stort antall arbeidere med formell kontrakt. Dette er ny rekord på tross av kunnskap om de store vanskelighetene med å komme tilbake til arbeidsmarkedet og den høye arbeidsledigheten.
Les mer: Oppdag alle typer oppsigelse gitt i Brasil
se mer
Barbie og stjernetegnet hennes: hemmeligheten bak hennes enorme popularitet
Hva vil ikke Google at du skal søke etter?
Dette tallet kan representeres av ca. 32,4 % av de totale oppsigelsene av arbeidstakere i nevnte periode. Med andre ord, av hver tredje oppsigelse ble én utført av fri vilje.
Dataene som ble avslørt av undersøkelsen ble oppdaget av LCA Consultores, som brukte data fra General Register of Employed and Employed People (Caged). Denne databasen er ansvarlig for å telle signerte porteføljer i brasiliansk territorium. Analysene som resulterte i oppdagelsen av posten har data fra perioden januar 2020, begynnelsen av den historiske Caged-serien, med den nye metoden for å telle ledige stillinger som brukes i dag.
Når vi ser på juli 2021, og gjør en sammenligning med i år, vil vi se at det var en økning på ca 42,5 % i antall oppsigelser i de akkumulerte 12 månedene.
månedlig informasjon
I juli måned ble det registrert tall nær 588 807 oppsigelser, noe som tilsvarer et gjennomsnitt av 35,3 % av det endelige resultatet av permitteringer registrert gjennom Caged i juli måned (1.667.635). Denne rekorden er bare dårligere enn mars måned, som hadde 603 136 oppsigelser.
Men hvis vi likevel gjennomfører en sammenligning mellom juli måned i fjor og legger rekordene som ble funnet i år side om side, vil vi finne en økning på 31 %.
Realiteten til de brasilianske statene
Undersøkelsen viste også realiteten til noen brasilianske stater i samme periode. São Paulo var en av statene som klarte å holde seg på toppen av rekorder knyttet til det høyeste antallet oppsigelser. Dette er fordi staten bærer tittelen å være en av de mest sysselsatte i landet.
Hva vil være årsaken til alt dette?
I følge økonom Bruno Imaizumi, en av de ansvarlige for å finne forskningsdokumentene, under pandemien, et stort antall mennesker, i desperasjonens time, endte opp med å akseptere enhver mulighet som dukket opp, uten å ta hensyn til noen tilknytning til deres formasjoner. I lys av dette, etter at virkningene av pandemien var over, ble dette det rette tidspunktet å gi avkall på sine stillinger og gå på jakt etter nye muligheter, men denne gangen passer de med deres arbeidsfelt. opplæring.
Han legger også til at tilbakevending til ansikt til ansikt også kan være en medvirkende årsak til disse resultatene. "Med det, for arbeidere som så at denne modaliteten ikke er gunstig med tanke på livskvalitet, vil denne tilbake til arbeidsmiljø ender opp med å veie på valget av profesjonell, som foretrekker å jobbe hjemmefra i stedet for å pendle hver dag. dager», påpeker han.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.
