Etter et helt liv med hardt arbeid, er tiden endelig kommet for å søke om pensjonisttilværelse for å nyte en velfortjent hvile. Sjekk nå hva som blir pensjoneringsregler i 2023, som trer i kraft i samsvar med endringene i Pensjonsreformen 2019. Hvis du har tenkt til det pensjonere i de kommende årene, fortsett å lese og finn ut hva du ikke kan unngå å gjøre for å få fordelen.
Les mer: Vale-Gás: sjekk ut trinn-for-trinn for å få tilgang til fordelen
se mer
10 stigende yrker for deg å holde øye med arbeidsmarkedet
Alagoas vinner den første profesjonelle mastergraden i spesialpedagogikk
Nye regler for å oppnå pensjonering i 2023
Med Social Security Reform hadde tusenvis av brasilianere som var svært nær ved å be om pensjonisttilværelse må gjøre om planene sine, ettersom reglene er endret, spesielt med hensyn til minimumsalderen for å gjøre det rekkefølge. Så sjekk ut hvordan reglene ble for hver type pensjonering.
Pensjon gjennom innsatstid
For det første er det nødvendig å huske at trygdereformen satte en stopper for pensjonering basert på bidragstid. Forsikringstakere som har til hensikt å gå av etter de gamle reglene må derfor i dag følge minstealdersregelen.
For å søke om pensjonering etter denne regelen vil det derfor være nødvendig å oppfylle følgende kriterier i 2023: menn må ha minst minst 63 år og 35 års bidrag til trygd, mens kvinner må være minst 58 år og 30 år. bidrag.
Pensjon etter poengregelen
I dette tilfellet må menn og kvinner nå en viss poengsum, som vil være resultatet av summen av alder og innsatstid. På denne måten øker antallet poeng som kreves for hvert år. Derfor, for å gå av med denne modaliteten i 2023, vil det være nødvendig å oppfylle følgende krav:
- når det gjelder menn: summen av alder og bidragstid må utgjøre 100 poeng, i tillegg til å ha minst 35 års bidrag til trygd;
- Når det gjelder kvinner: summen av alder og bidragstid må til sammen 90 poeng, i tillegg er det nødvendig å ha minst 30 års betaling hos trygd.
Pensjon etter alder
Ved pensjonering etter alder, i år 2022, må kvinnen være 61 år og seks måneder for å få ytelsen, mens i 2023 vil den alderen være 62 år. På den annen side, for menn, gjenstår minimumsalderen på 65 år. I tillegg er det hos begge kjønn nødvendig å ha bidratt i minst 15 år.