Ser du etter jobb? Så vit at det er mer enn 70 Jobber i Ri Happy, leder for detaljhandel spesialisert på leker, over hele Brasil, for deg å søke og bli en del av dette flotte teamet. Husk at de fleste av disse ledige stillingene er for de som fullførte videregående skole.
Les mer: Regjeringen søker muligheten for å skattelegge kjøp i kinesiske nettbutikker
se mer
Japansk selskap pålegger tidsbegrensninger og høster fordeler
Varsel: DENNE giftige planten landet en ung mann på sykehuset
Ri Happy ble grunnlagt i 1988 med bare seks butikker, og er Brasils største leketøysforhandler. I dag har selskapet omtrent 190 enheter over hele Brasil og sysselsetter mer enn 3000 personer.
Hvilke ledige stillinger tilbyr Ri Happy?
Selskapet åpnet mer enn 70 stillinger innen flere områder, hvorav de fleste er for kandidater som har fullført videregående skole.
Se under for ledige stillinger.
- Kommersiell administrativ assistent;
- Salgs assistent;
- Butikksalgsassistent;
- Kassererassistent;
- Lagerhjelper;
- Butikkmedarbeider;
- Telesalgsassistent;
- forhandler;
- Kasserer;
- Telesalgsoperatør.
Avhengig av ledig stilling vil lønnen være forskjellig, men Ri Happy-ansatte får også overskuddsdeling, rabatter i butikken og har fortsatt fordelene tilgjengelig, som inkluderer:
- Helsevesen;
- Tannhelse;
- Transportkuponger;
- Mat eller måltidsgodtgjørelse.
Hvordan kan jeg søke på ledige stillinger?
Hvis du ønsker å være en del av Ri Happy-teamet, sjekk ut hvordan du søker på noen av de ledige stillingene som tilbys:
- Gå til rekruttererens nettside (InfoJobs);
- Bruk filtrene for å finne den ideelle posisjonen;
- Få tilgang til annonsen av interesse og les hele beskrivelsen;
- Klikk på koblingen "Registrer deg" og skriv inn de forespurte dataene;
- Vent på selskapets svar.
Ledige stillinger tilbys ved enheter i følgende delstater: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul og São Paulo.
Merk: Ledige stillinger kan endres når som helst.
I tillegg forventer selskapet av sine fagfolk:
- Innovasjon for å gjøre ting annerledes og bedre;
- Samarbeidsånd;
- God evne til å forholde seg;
- Gi den beste kundeopplevelsen;
- Vær smidig og tilretteleggende når det er mulig;
- Å bli styrt av etikk.