National Industrial Learning Service (Senai) viste at antallet arbeidere over 50 år i Brasil har doblet seg de siste 15 årene. I 2006 var det 4,4 millioner brasilianere i denne tilstanden. I 2021 ble det imidlertid regnskapsført 9,3 millioner, noe som gir en samlet økning på 110,6 %.
Se også: Irsk Gen Z ser flere fordeler med eksternt og hybrid arbeid enn Gen X
se mer
10 stigende yrker for deg å holde øye med arbeidsmarkedet
Alagoas vinner den første profesjonelle mastergraden i spesialpedagogikk
Arbeidere over 50 år økte
Dataene bruker informasjon fra den årlige sosiale informasjonslisten (RAIS). De viser at økningen i eldre arbeidstakere var større enn antall skapte jobber. Tross alt, i samme analyseperiode, vokste sysselsettingsbeholdningen bare 38,6 %. Det vil si at veksten av brasilianere over 50 som arbeider var 3 ganger større enn antall formelle jobber.
Inkludert yrke i jobbmarked, vokste også. I 2006 var 12,6 % av markedet okkupert av personer i denne aldersgruppen, mens i 2021 steg denne andelen til 19,1 %. I følge studien vokste «deltakelsen til denne gruppen i den formelle jobbmassen med 51,6 % i løpet av dette halvannet tiåret».
faglig omkvalifisering
Den store utfordringen ekspertene trekker frem er at disse menneskene kan finne det vanskelig å tilpasse seg for eksempel ny teknologi og dynamikk. Derfor hevder Senai at regjeringen må utrede og iverksette tiltak for å omskolere arbeidere over 50 år.
Institusjonen viser også at denne økningen observert frem til 2021 er en trend. Årsakene til dette er varierte, men behovet for å supplere inntekten skal visstnok være hovedfaktoren.
Arbeidere over 50 har flere kvinner
Mesteparten av gruppen arbeidstakere på 50 år er fortsatt menn, men kvinners deltakelse har økt mer enn menns. Dette er like sant i handel og tjenester som det er i industrien.
Nord- og Midtvest-regionene var de som viste den største oppadgående trenden, selv om veksten ble generalisert over hele det nasjonale territoriet.