Mange nordamerikanske TikTok-brukere har delt videoer av en kvinne ved navn Elisa, som forteller hvordan hun fikk sparken fra sin siste jobb.
Ifølge henne spurte han henne under en samtale med sjefen om planene hennes for fremtiden. Ved å fortelle hva hun ville, banet Elisa vei for sin avgang.
se mer
Leder avslår jobbsøker etter å ha ansett henne som "for...
Forskning viser at Gen Z er den mest stressede og deprimerte i...
Fortsatt ifølge fagmannen sjokkerte sjefens reaksjon henne, da hun anså seg selv som en høyytelsesansatt. Elisa påpeker imidlertid at mannen som var ansvarlig for oppsigelsen hennes var ny i jobben, noe som reiser noen mistanker.
"Kommentarene jeg kom med ble gitt individuelt med min tidligere kontosjef, som forresten var ny i selskapet. Jeg tror det hadde startet i løpet av de siste tre månedene før samtalen, sa Elisa.
Den nå arbeidsledige kvinnen opplyste også at lederen under intervjuet spurte henne gjentatte ganger hvordan hun så på seg selv i selskapet og om hun ville ha stillingen hun hadde. "Han spurte meg stadig om hvordan jeg så meg selv i selskapet i fremtiden," sa hun.
Elisa uttalte imidlertid kategorisk at hun ikke likte stillingen som rekrutterer, som var hovedaktiviteten til kontosjefen, en slags HR-direktør.
Etter en lang samtale med lederen, avslørte Elisa til slutt at hun tenkte på å gå tilbake til skolen for å komme inn på college. helseområdet, på grunn av de store kuttene og de massive oppsigelsene som store selskaper fremmer i USA.
"Jeg var ærlig og fortalte ham at jeg tenkte på å gå tilbake til skolen, gå inn i helsevesenet," forklarte hun.
Fagpersonen betrodde også at hun var bekymret for fallet i provisjonene, noe som skremte henne enda mer. "Kommisjonen min har vært i høy beredskap siden jeg begynte i juli i fjor, så jeg ser etter å tjene mer penger," sa han.
@themillennialrecruiter Svarer til @perhapsitsmiya, husk at hvis du bor i en tilstand som alle stater er foruten Montana, kan arbeidsgivere sparke deg uansett grunn så lenge det ikke er ulovlig. #tusenårsrekrutteren#atwillemployment
♬ original lyd – The Millenial Recruiter
Etter avsløringene, bomben
Kort tid etter å ha snakket åpent med kontosjefen sin, sier Elisa at hun mottok en invitasjon til å gå til hovedkvarteret til hennes nå tidligere selskap, som ligger i Florida.
Ved ankomst til stedet beskriver kvinnen overraskelsen over å ha funnet, i tillegg til sin kontoansvarlige, en av hoveddirektørene i selskapet.
Elisa skjønte umiddelbart at lederen hadde informert direktøren om planene hennes. Med det angret fagpersonen umiddelbart på å ha sagt det hun sa til lederen.
Ifølge Elisa var møtet med lederen og direktøren jevnt og det var ikke mye annet enn flere spørsmål om fremtiden. Kort tid etter møtet reiste hun hjem.
Men da hun kom hjem, så kvinnen at det hadde kommet en e-post med beskjed om at hun trakk seg. I e-posten informerte direktøren som mottok henne i Florida at årsaken til oppsigelsen av kontrakten nettopp var holdninger demonstrert av Elisa da hun ble spurt om stillingen som kundeansvarlig og hennes planer for framtid.
Synlig skuffet over utfallet av saken, rådet Elisa sine følgere til å aldri fortelle henne det planer for fremtiden for overordnede eller kolleger på jobben, for ikke å skade seg selv slik som skjedde hun.
Utdannet i historie og personalteknologi. Lidenskapelig opptatt av å skrive, lever han i dag drømmen om å opptre profesjonelt som innholdsforfatter for nettet, skrive artikler i forskjellige nisjer og forskjellige formater.
