Markedet teknologisk fått mye fart med utviklingen av teknologi de siste årene. Mye arbeidskraft har blitt nødvendig på grunn av veksten av nettjenester, som for eksempel e-handel. Forventningene ble imidlertid overgått av virkeligheten og bedrifter i feltet måtte velge masseoppsigelser på grunn av noen faktorer. Sjekk nå ut flere detaljer.
Permitteringsbølgen som feide over teknologiverdenen
se mer
Leder avslår jobbsøker etter å ha ansett henne som "for...
Forskning viser at Gen Z er den mest stressede og deprimerte i...
På et felt så lovende som teknologi er det nesten umulig å tenke på feil og bekymringsfulle negative tall. Det er fordi for hvert år som går, utvikler vi oss på en absurd måte, teknologisk sett. Imidlertid har verden sett en ødeleggende bølge av permitteringer rulle over dette markedet.
oppsigelser i antall
Det var ikke en eller to bedrifter som sa opp mange av sine ansatte, men flere. Inkludert de med anseelse, de gigantiske teknologiselskapene, de berømte storteknologiene. For å gi deg en idé var det bare hos Google 12 000 permitteringer, som representerer 6 % av selskapets arbeidsstyrke. I tillegg presenterte Meta, Amazon og Microsoft også alarmerende tall.
Selskapet som eier Facebook, Instagram og WhatsApp, Meta, permitterte 11 000 ansatte. Amazon har allerede foretatt rundt 18 000 permitteringer. Perioden som er observert er fra 2020 til da. Fra Microsofts side mottok ytterligere 10.000 ansatte oppsigelsesbrevet.
I tillegg til dem dukker også andre store selskaper opp på listen, sjekk ut noen eksempler:
Bedrift — permitteringer
- Uber – 6700
- Cisco – 4100
- IBM – 3.900
- Twitter – 3700
- Airbnb — 1900
Tross alt, hvorfor skjedde dette?
Som alle vet, har COVID-19-pandemien fullstendig ødelagt verdens funksjon. Ironisk nok var teknologimarkedet en av de største fordelene, men det var i begynnelsen av det.
Med den nåværende nedstengningen i flere områder av planeten begynte milliarder av mennesker å bruke elektroniske enheter mer, og satte fyr på teknologimarkedet. Dette fikk selskapene til å tro at fremtiden ville være lovende og ansatte følgelig mange mennesker. Dermed blåses opp teknologimarkedet.
Faktisk var fagfolk så konkurransedyktige at høye lønninger begynte å forevige seg selv i teknologimarkedet. Imidlertid tilga ikke de negative virkningene av pandemien og tok snart slutt på den positive forventningen som ble generert. Økonomisk resesjon, høy inflasjon og lav etterspørsel gjorde scenariet til et mareritt og bedrifter ble tvunget til å sparke sine ansatte.
