I følge en studie fra Fiverr er det å ha en fleksibel jobb det de fleste Gen Z-folk ønsker. For disse unge er evnen til å styre sine egne jobber og en lidenskap for det de gjør avgjørende, noe som gjør mer fleksible arbeidsforhold til en prioritet.
Frilansing får styrke blant generasjon Z
se mer
Mor registrerer datteren Barbie og sønnen het nesten Ken
20 barneeventyr - moderne og klassisk!
Basert på svarene fra mer enn 7000 unge mennesker fra generasjon Z, i alderen mellom 16 og 26, avslørte studien at 40 % av dem ønsker å eie sin egen bedrift eller jobbe som frilansere gjennom hele karrieren.
Dette er fordi Gen Z verdsetter fleksibilitet i jobbene sine, noe som tilbys av frilansing. I følge studien sa 71 % av de spurte at fleksibilitet og evnen til å håndtere sine egne krav er prioriterte når de skal velge neste jobb.
Det er også verdt å nevne at en tredjedel av folk verdsetter å ha lidenskap for arbeidet sitt.
Frilansing blir sett på som et smart alternativ
Blant unge amerikanere sier omtrent 73 % at frilansing er et flott alternativ i en ustabil økonomi som den i nyere tid. Denne arbeidsmodellen gjør det mulig å fortsette å generere inntekter selv midt i masseoppsigelser, inkludert i store selskaper.
Fiverr CMO Gall Arnon uttaler videre:
"Som den siste generasjonen som har gått inn i arbeidsstyrken, er Gen Z i forkant av de siste trendene som forvandler arbeidsverdenen. Midt i en økonomisk nedgang og et raskt skiftende arbeidsmarked, ser vi Gen Z fortsette å gjøre det prioritere fleksibilitet og arbeid drevet av lidenskap, noe som gjør frilanskarrierer til et stadig mer populært alternativ attraktivt."
Derfor slår Arnon også fast at frilansing er veldig attraktivt nettopp fordi det gir autonomi til folk til å gjøre det de virkelig liker, fremfor alt ha kontroll over egen inntjening og krav.
Arbeidets nye æra
For Ronni Zehavi, administrerende direktør og medgründer av HiBob, hjalp fjernaktiviteter på grunn av covid-19-pandemien mye for å bygge et nytt arbeidskonsept.
«Det er en ny æra. I stedet for balanse mellom arbeid og privatliv, er det balanse mellom arbeid og privatliv. Livet går først, jobben kommer senere."
