I tidligere tider var familie- og relasjonsstrukturer veldefinerte og stort sett ubestridte. Menn ble typisk sett på som forsørgere, de som dro ut for å jobbe og sikre levebrødet. av huset, mens kvinner vanligvis hadde ansvaret for å ta seg av hjemmet og utdanne barna. barn. Men med tidens utvikling har samfunnet vært i endring, familiestrukturer har endret seg og tradisjonelle roller har blitt utvannet.
I disse dager er det stadig mer vanlig å se delt ansvar, både økonomisk og i husarbeid. Den moderne forestillingen om Likestilling har forsterket ideen om at begge kjønn skal dele de forpliktelsene og utfordringene et hjem og et forhold gir. Menn og kvinner deler i økende grad ansvaret for arbeid, hjemmetjeneste og barneoppdragelse.
se mer
PicPay vil nå kreve et gebyr for inaktivitet; se hvordan det vil fungere
Familie mottar 800 000 dollar kompensasjon etter at nuggets brenner...
Et spesielt interessant fenomen som har dukket opp er økningen i tilfeller hvor kvinner overtar rollen som hovedforsørger. Enten ved valg eller omstendigheter, leder flere og flere kvinner den økonomiske fronten familie, mens menn er mer aktivt involvert i husarbeid og omsorg for barn. barn. Denne betydelige endringen redefinerer konturene av familiedynamikk og familieforhold. kjønn, mens vi fortsetter å utforske nye former for sameksistens og ansvar delt.
Det ville være ok, men det er ikke det som observeres hos de fleste menn. I følge en fersk studie har arbeidsledige menn en tendens til å ha vanskeligheter med å akseptere situasjonen der kvinnen er den viktigste økonomiske leverandøren.
Forskere ved University of Bath fant en nedgang i nivået av velvære blant menn hvis partnere var de eneste forsørgere i forholdet. I kontrast, når mannen er den eneste bidragsyteren økonomisk, eller når begge partnere er ansatt, viser de høyere nivåer av velvære.
Disse resultatene kommer fra analysen av informasjon samlet inn fra mer enn 42 000 forsøkspersoner i ni forskjellige nasjoner. For å måle trivsel spurte forskerne deltakerne om deres livstilfredshet på en skala fra null (absolutt misfornøyd) til ti (ekstremt fornøyd). De fleste hadde en tendens til å score mellom fem og åtte. Når kvinnelige partnere var eneansvarlig for økonomisk støtte, vurderte menn deres «tilfredshet med livet» på 5,86, i motsetning til da de selv var forsørgere, med en evaluering fra 7.16.
Forskning indikerer at menns livstilfredshet påvirkes negativt når de er "arbeidsledige" og kvinner er forsørgere. Men når kvinnen er arbeidsledig og mannen er forsørger, blir menns velvære bedre.
Effekten av arbeidsledighet merkes av både menn og kvinner, men menn kan bli mer berørt på grunn av isolasjon, kjønnsforventninger og manglende sosial støtte. Selv med tanke på flere faktorer, reduseres menns livstilfredshet når kvinnen er den eneste forsørgeren, noe som understreker den sentrale rollen som forsørgeren spiller i mannlig identitet.
Denne studien forsterker behovet for å utfordre sammenhengen mellom å være forsørger og maskulinitet.
"Til syvende og sist må vi fortsette å utfordre den inngrodde troen på at menn skal være forsørgere, slik at menn ikke føler seg mislykkede når de ikke klarer å oppfylle denne forventningen.», understreker forsker.