Den såkalte ageism (manglende respekt for en persons evne avhengig av alder) er på tiden av døgnet diskusjoner i samfunnet Det brasilianske markedet, som vokser etter hvert som befolkningen eldes og arbeidsmarkedets behov for mer erfarne mennesker, ditto.
I motsetning til ungdom, som ikke er evig, er erfaring kommet for å bli. Når det er sagt, den livlige gevinsten av Oscar, den høyeste utmerkelsen i kino, av seksti år gamle Michelle Yeoh, som ikke gikk glipp av turen da hun holdt en emosjonell anti-agerismetale da hun mottok den ettertraktede statuetten. Dessverre, mesteparten av tiden, råder den skammelige avvisningen av de yngre (denne, ja, veldig arkaiske) mot de som, ignorerer årenes løp, avslutter universitetet.
se mer
PicPay vil nå kreve et gebyr for inaktivitet; se hvordan det vil fungere
Familie mottar 800 000 dollar kompensasjon etter at nuggets brenner...
Som i alt i livet, er utdanning den permanente løsningen for å fjerne tilbakefallet til Tupiniquim-borgerskapsnivået, selv om initiativet ikke bare er begrenset til offentlig sektor eller utdanningsinstitusjoner, men kanskje fra bedrifter, som har som utgangspunkt for endring det kritiske øyeblikket for valg av ledige stillinger. jobb.
Men problemet, i tillegg til å være atavistisk, er planetarisk, som bekreftet av den verdensomspennende Global Learner Survey, utført i fjor av Pearson, i samarbeid med Morning Consult. Når du lytter til 6 tusen kvinner, i forskjellige land (USA, Storbritannia, Brasil, Mexico og India, blant annet andre), fant undersøkelsen at 74 % av dem innrømmet å ha blitt diskriminert når de søkte jobb arbeid. Ytterligere 65 % forstår at denne typen "harskning" må bekjempes.
I det hjemlige feltet gjentar seg situasjonen. I følge en undersøkelse utført av jobbsiden Infojobs viser at 66 % av fagfolk fra den såkalte 'generasjon X' (eller det vil si de som er født i perioden mellom 1960 og 1979) føler at senere generasjoner setter «tviler på» kvaliteten på deres arbeid.
I stedet for å «gjøre en forskjell», ender de fleste arbeidsgivere opp med å være «vektorene» for undertrykkende holdninger, respektløse, når ikke, av devaluering og forakt foran evnene til de som fortjener all omtanke, bortsett fra noen østlige land, som Japan, og se der.
Ageistisk dumhet er imidlertid ikke begrenset til faglige grenser, siden det er patent i kunsten, ikke sparsomt, ikke engang "dronningen av pop" Madonna, et nylig mål for urettferdighet, da hun snappet den høyeste prisen innen musikk, Grammy. Enda mer uakseptabel var holdningen til sangeren Sandy, som 'mottok' aldersfordommen, som i 40-årsalderen anså seg som 'for gammel til å være ung'.
En vei for å snu en slik "debakel" begynner noen gang i utdanning, ved å oppmuntre og tilrettelegge for (gjen)inntreden av elever i tredje alder på skolebenker, gitt funnene om at aldersisme må diskuteres i dybden, med sikte på, hvis mulig, å få den utryddet, i en intensitet som ligner på eller høyere enn den permanente kampanjen med Rasisme.
Men som virkeligheten påtvinger seg, til tross for det motsatte, Verdens helseorganisasjon (WHO) indikerte at innen 2050 vil befolkningskontingenten på 60-tallet tredobles i Brasil (dobling på planeten) år. Nå gjenstår det bare å sende en melding til rekrutterere, unge, voksne eller langvarige. Sjekk det ut, marked, besteforeldrene som vet (nesten) alt kommer rundt!
