Effektivitet er direkte relatert til resultatene oppnådd av handlinger. Effektivitet analyserer derimot målene i forhold til ressursene og kostnadene som brukes på utviklingen av dem. Mens effektivitet inkluderer virkningene av handlinger i deres kontekst.
For å lykkes med et prosjekt må alle dimensjoner vurderes og effektivitet, effektivitet og effektivitet må gå hånd i hånd.
| Effektivitet | Effektivitet | Effektivitet | |
|---|---|---|---|
| Hva er det | Gjør det som må gjøres, i henhold til målene som er satt. Evne til å utføre alle stadier av prosessen riktig mot målet ditt. | Gjør det bra, veier kostnader og ressurser for å nå et mål. Effektivitet realiseres gjennom kvaliteten på prosessen i forhold til utgiftene for realiseringen. | Resultat av foreningen av effektivitet og effektivitet knyttet til virkningene av handlinger. Situasjon som garanterer varigheten av tjenesten, produktet eller stillingen. |
| Stikkord | Resultat | Kostnader/Ressurser | innvirkning |
Hva er effektivitet?
Effektivitet er evnen til å oppnå et mål eller mål, ved å utføre alle stadier av prosjektet korrekt. Effektivitet verdsetter gjennomføringen av det som må gjøres med fokus på det endelige resultatet.
Eksempel på effektivitet
mål: Komme hjem.
Modus: forlat der du er og gå rett mot huset.
Tiltaket kan forstås som effektivt siden resultat (kommer hjem) er oppnådd.
Hva er effektivitet?
Effektivitet forstås som det som må gjøres med fokus på den optimaliserte prosessen. Et effektivt prosjekt er et som når målet med minst mulig ressurser. Effektivitet er relatert til kostnadene dine (materialer, personell, utgifter, tid osv.).
Eksempel på effektivitet
Mål: Komme hjem.
Metode: Analyser og implementer den beste måten å komme seg hjem på (korteste rute, korteste tid, laveste kostnad osv.)
For å oppnå resultatet må ressurser som skulle brukes ble analysert og optimalisert.
Hva er effektivitet?
Effektivitet betyr kombinasjonen av effektivitet og effektivitet i forhold til virkningene av prosjektet, dets varighet og vedlikehold.
For at et prosjekt eller foretak skal være effektivt, er det nødvendig å foreta en evaluering etter utviklingen for å sikre at alle handlinger har gitt de ønskede effektene.
Eksempel på effektivitet
Mål: Komme hjem.
Hvordan: Definer strategier som vurderer det beste tidspunktet for å gjennomføre ruten, se etter relevante variasjoner gjennom uken (eks: passering i nærheten av fotballstadion på kampdager). Evaluer og foreta periodiske justeringer.
På denne måten, i tillegg til resultatene og mobiliserte ressurser, mulig innvirkninger og muligheten for varighet av planleggingen.
Se også forskjellen mellom:
- Effektivitet og effektivitet
- dyktighet og kompetanse
- myke ferdigheter Det er harde ferdigheter
- arbeid og sysselsetting
- sjef og leder
