Produktiv restrukturering refererer til suksessive transformasjonsprosesser i selskaper og bransjer, preget av deregulering og fleksibilisering av arbeid, som et resultat av fleksibel akkumulering og den nye teknologien i den tredje revolusjonen Industriell.
Produktiv omstilling oppsto fra 1970-tallet og utover på grunn av kapitalismens store krise og sammenbruddet av Fordism / Taylorism-paradigmet midt i den industrielle produksjons- og akkumuleringsprosessen.
I denne sammenhengen oppstod gjenopptakelsen av den liberale - eller nyliberale - modellen, på det økonomiske planet, basert på maksimal overvekt i privat sektor og minimumsintervensjon fra staten i økonomien. På administrativt nivå ble implementeringen av Toyotism som en produksjonsmåte den nye hovednoten for utvikling.
Spesialisert arbeid, preget av fremmedgjøring av produksjonslinjens kompleksitet og ved gjentakelse av samme funksjon av arbeideren, ble erstattet av fleksibilisering av funksjoner: den ansatte ble overført til sin stilling i henhold til selskapets behov, til og med å utføre forskjellige oppgaver samtidig tid.
I tillegg begynte produksjonen å bli konsentrert basert på etterspørsel fra markedet, med opphopning av varer og industrialiserte produkter som ikke lenger eksisterte. Som et resultat dukket det opp nye krav, som maksimal effektivitet og høyest mulig hastighet i produksjonsprosessen.
I denne sammenhengen ble den produktive omstillingen utviklet fra sammenløpet mellom samtidige transformasjoner i økonomien og industriproduksjon. Den såkalte velferdsstaten, som ledet industrien for maksimal produktivitet og handel for maksimalt forbruk, ble erstattet av den nyliberale staten, som forkynte produksjon i henhold til etterspørsel og etterspørsel, ikke nødvendigvis høy, men alltid bedre enn tilbudet.
Av Rodolfo Alves Pena
Utdannet geografi
Kilde: Brasilskolen - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/reestruturacao-produtiva.htm
