Proaktivitet er kvaliteten eller egenskapen til en person med ansvar, initiativ og fremfor alt som går foran for å løse problemer. Det er den som gir løsning eller mulige oppløsninger og tar ansvar for deres handlinger.
En proaktiv person er en som er klar til å løse situasjoner, eller som tar initiativ til å hjelpe til med noe, selv om det ikke er deres forpliktelse. Det er typen person som søker løsninger, selv om situasjonen anses som vanskelig.
Proaktivitet regnes som det motsatte av reaktivitet. Reaktive mennesker har en tendens til å handle bare når et problem blir alvorlig, eller når det er deres jobb å løse det. En proaktiv person er noen som går foran omstendighetene.
Derfor proaktive mennesker ser på problemer eller utfordringer som en mulighet for forbedring. og som muligheter for å utøve din kreativitet for å løse dem.
For eksempel, daglig mottar vi stimuli, for eksempel krav på jobb, studium, situasjoner i privatlivet, eller fra venner og familie som trenger hjelp. Ved mottak av disse stimuli kan en person være reaktiv, det vil si ikke løse situasjoner eller se etter mulige løsninger, fordi de føler at de ikke er deres forpliktelser.
En proaktiv person tar derimot initiativ til å finne løsninger eller muligheter for å løse disse problemene, selv om det ikke er deres plikt å løse dem.
Proaktivitet på jobben
En av egenskapene det mest etterspurte av organisasjoner i dag er proaktivitet, enten når man ansetter eller promoterer ansatte.
Det er viktig for bedrifter å ha proaktive ansatte som tar ansvar for sine arbeid og som er i stand til å finne forskjellige måter å utføre en handling på, løse problemer og forhindre tap.
Som oftest, proaktive mennesker på jobb er de som:
- De er ikke bare passive, men er i stand til å tenke utover sitt eget arbeid for å bringe nye ideer og løsninger til selskapet;
- Bidra til fremtiden for selskapet;
- Kan tenke på løsninger når uforutsette hendelser inntreffer;
- De er positive til å finne løsninger, selv i vanskelige situasjoner;
- Ta ansvar for deres handlinger;
5 eksempler på proaktivitet
- En elev som alltid bidrar til klassen, stiller spørsmål, svarer på spørsmål fra læreren og prøver å hjelpe på en eller annen måte;
- Byer som tar en proaktiv tilnærming til å bekjempe kriminalitet, ansetter flere fagfolk innen offentlig sikkerhet;
- Fagpersoner som, før de har et møte på jobben, skriver ned relevante saker som kan bidra med nye ideer for selskapet;
- Finansdirektører i et selskap som studerer selskapets inntjeningsmønstre for å sikre at de ikke risikerer å gå tom for penger når som helst det neste året eller to;
- En forelder som oppdager at barnet samler inn materiale til studiet, hjelper dem med å lage en studieplan som er lettere å følge.
