I samarbeid med utdanningsplattformen Digital Innovation One, ble Carrefour Group tilgjengelig 25 tusen stipend i teknologikurs. Initiativet tar sikte på å trene fagpersoner innen informasjonsteknologiområdet og tilby også et mulighet for ansettelse for de beste studentene.
Ledige stillinger fordeles mellom to treningsprogrammer (bootcamps): en dedikert til å trene backend-utviklere, markedsført av butikkjeden, og den andre rettet mot å trene fullstack-utviklere, organisert av banken Carrefour.
Hvert program har en arbeidsmengde på 96 timer og legger til innhold om HMTL, CSS, JavaScript, Java, .NET, Angular og Node.js, blant andre teknologier som brukes i detaljhandelsnettverket og i banken Carrefour. Alle klassene vil bli undervist av profesjonelle firmaer med erfaring i området.
- Gratis online inkluderende utdanningskurs
- Gratis online lekebibliotek og læringskurs
- Gratis online matematikkspillkurs i tidlig barndom
- Gratis online pedagogisk kulturverkstedskurs
På slutten av bootcampene vil deltakerne motta et ferdigattest. I tillegg kan studentene som skilte seg ut under programmet anbefales for jobbåpninger i Carrefour Group.
I følge CIO for Carrefour, Paulo Henrique Farroco, oppsto initiativet med Digital Innovation One for å fremme utvekslingene fra oppfatningen om at teknologi kan generere store muligheter. For CIO og COO for Banco Carrefour, Jose Manuel Silva, oppfordrer partnerskapet til utveksling av ideer og erfaringer med samfunnet.
Påmeldingen er så åpen til dagen 31. mai gjennom lenkene til hvert treningsprogram: Backend-utvikler Carrefour og Fullstack-utvikler Banco Carrefour.
Se mer: Itaú Unibanco åpner påmelding til høyere nivå teknologipraksis
Passordet er sendt til e-posten din.