Nova Educa er et pedagogisk konsulentfirma som vil gi tips slik at unge mennesker fra tidlig alder kan lære å innovere og bli gründer, oppdage utallige muligheter for å bygge en fremtid lovende.
Når man bygger en karriere, er det veldig vanlig at unge mennesker og tenåringer blir i tvil om hvilket yrke du skal velge, hva du skal studere osv. Og i dag dukket det opp en annen debatt: å påta seg eller få en god jobb? La oss være ærlige, i denne alderen virker det til og med urettferdig å ta slike viktige beslutninger for livets fortsettelse, men de er nødvendige og må skje.
Det er en glam med ordet entreprenørskap, det vil si at du vil være din egen sjef, du vil definere timene dine, definere stiene bedriften din vil ta. Ser du på det fra dette tidspunktet, virker det som et opplagt alternativ, men ikke la deg lure. Ved å lese artiklene våre har du kanskje lagt merke til at ting ikke er så enkle.
På den annen side kan arbeid i et selskap virke som en straff - respekter reglene, følg ordre eller ha en forhåndsdefinert tidsplan - men jeg vil si at profesjonell vekst og til og med suksess kan være lettere på den måten.
Bedrifter tilbyr litt stabilitet, som favoriserer din profesjonelle planlegging. Så la oss se på tre viktige ting å tenke på før vi tar en beslutning.Les også: 5 viktige vilkår for unge gründere
3 viktige ting å definere mellom entreprenørskap og sysselsetting
1. Egenskapene dine
Jeg vet at det er komplisert, men forstå om deg selv er kritisk. for din livsplan. Det er noen tester på internett for profesjonell profilvurdering (gjør et Google-søk) som kan belyse hvem du er. Med fokus på gründerprofilen er det veldig viktig å være motstandsdyktig, det vil si, ikke gi opp og insister, for hver begynnelse er alltid komplisert.
Tenker på innovasjon og kreativitet det er utmerket, men hvis du ikke har en forretnings-, ledelses- og salgsprofil, er sjansene for suksess kompliserte, ettersom selskapet ikke kan snu i begynnelsen. Å nyte å studere forskjellige fag og søke kunnskap hele tiden er grunnleggende praksis. Den store forskjellen her er at, i en jobb, vil du fokusere mer på din rolle., som legger til rette for universitetskurs, opplæringsprogrammer, internettinnhold eller hvilken som helst læringsmekanisme. Derfor, å forstå dine preferanser og ditt livsfase hjelper deg med å ta en beslutning, men det betyr ikke at det er den endelige avgjørelsen. Fortsett å lese at du vil forstå.
Ikke stopp nå... Det er mer etter annonseringen;)
2. Yrkeserfaring kan være viktig
Mange unge mennesker drømmer og forestiller seg at de er entreprenører, skaper et flott selskap, hjelper mennesker og forandrer verden. Å gjøre en drøm til praksis er en stor utfordring, og få unge mennesker i verden har klart det uten mye erfaring. Å starte en bedrift vil gi deg problemer som ikke alltid er relatert til produktet eller tjenesten din. Varer som programmering, salg, regnskap, økonomi, blant andre, er kanskje ikke noe enkelt og enkelt å løse.
Mange vellykkede gründere kom fra markedet, det vil si at de startet karrieren i selskaper, vokste, nådde lederstillinger og deretter, med mer erfaring og økonomisk styrke, møtte reisen til oppstartsbedriftene. Derfor, en beslutning vil ikke alltid være endelig. Du kan starte med den ene siden, flytte til en annen, komme tilbake eller fortsette - jo mer du kjenner deg selv og absorberer livets opplevelser, jo lettere blir det å nå den beste løsningen.
Se også:5 metoder for oppstart
3. Hvordan velge?
Gjennomgå de to foregående elementene. Jeg tror svaret vil begynne å bli klarere og tydeligere i tankene dine. Men å snakke, dele drømmer og ønsker, er også en fin måte. Fortell folk hva du tenker å gjøre, hør på historier om hvordan andre tar sine beslutninger, undersøk kurs, bli kjent med mye om markedet du har tenkt å jobbe i. Jo mer andre mennesker vet om dine drømmer og sysler, jo enklere kan mulighetene oppstå. Råd eller tips, uavhengig av form, lytt og absorber best mulig, fordi å være en nysgjerrig person og en god formidler er grunnleggende. å lykkes som gründer eller i en jobb med store selskaper. Lykke til!
Av New Educa
Nova Educa er et pedagogisk rådgivning som fokuserer på å utvikle prosjekter i skoler som involverer Apple Technology, med implementering av iPads og lærerutdanning. I tillegg gjennomfører den også podcasten Nova Educa Debate, med intervjuer om utdanningsmarkedet og BNCC om entreprenørskap og innovasjonsinnhold. Vi vil ha flere konsulenter som samarbeider med denne spalten, som vil bli ledet av innovasjonsdirektøren Carlos Coelho, Utdanningsentusiast med erfaringer i multinasjonal, ved Singularity University (California), som lærer og leder skole; og vi vil ha Priscila Coelho, operasjonsdirektør, spesialist i opplæringsteknologi, kreativitet og innovasjon.
