Voor wie deze informatie nog niet kende, de speciaal pensioen het wordt toegekend aan mensen die een baan hebben die als schadelijk wordt beschouwd voor de gezondheid of zelfs de fysieke integriteit van de werknemer.
Lees verder: Is pensioen op leeftijd en zonder premietijd mogelijk?
Bekijk meer
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
China voert experimenten uit met zebravissen op het ruimtestation...
Maar om een bijzonder pensioen te krijgen, moet u nog steeds aan bepaalde vereisten voldoen, vergelijkbaar met standaardpensioen in sommige situaties, zoals bijvoorbeeld het aantal dienstjaren. In dit geval is er echter ook de mate van blootstelling aan bepaalde schadelijke stoffen.
Wie kan bijzondere bijstand aanvragen?
Kortom, om speciale pensionering aan te vragen, moet u een puntensysteem gebruiken, dat rekening houdt met enkele statistieken op het moment van evaluatie. Het telt de operatietijd op met de mate van blootstelling aan schadelijke stoffen en ook de leeftijd van de persoon, en in dit geval van speciale pensionering is de regel voor beide partijen hetzelfde, mannen en vrouwen.
Er moeten dus 89 punten worden opgeteld als de werknemer gedurende minimaal 25 jaar in het gebied met een laag blootstellingsrisico heeft gewerkt. Nu, bij gemiddeld risico, is het nodig om 76 punten toe te voegen, met een minimale werktijd van 20 jaar. Ten slotte is het noodzakelijk om 66 punten te behalen voor degenen met een hoog risico op blootstelling met een minimumtijd van 15 jaar die onder deze omstandigheden hebben gewerkt.
Documenten vereist voor de modaliteit
Er zijn enkele documenten vereist om een speciale pensionering aan te vragen. Zijn zij:
- Professioneel sociaal zekerheidsprofiel (PPP) - Kortom, dit document is het gemakkelijkst te vinden. Het wordt uitgegeven door het bedrijf dat de persoon in dienst neemt, en HR beschikt meestal al over de benodigde gegevens om het uit te geven.
- Environmental Work Conditions Report (LTCAT) – Dit rapport is iets moeilijker te verkrijgen, maar het is ook gebruikelijk om het te vinden, omdat het wat meer informatie bevat dan het PPP. Hierdoor is het vrij gebruikelijk dat veel bedrijven niet op de hoogte zijn van dit document of het pas vrijgeven na het winnen van een rechtszaak.
- Employment Card (CTPS) – De CTPS wordt in deze situaties gebruikt om de gewerkte tijd te bewijzen.
- Getuigenbewijs - Afgezien van de documenten is het ook mogelijk om de duur van de dienst en blootstelling te bewijzen door middel van een getuige. Hiervoor is het voldoende om medewerker te zijn geweest en in dezelfde periode als de sollicitant te hebben gewerkt.
- DIRBEN 8030 (voorheen SB-40, DISES BE 5235, DSS 8030) – Als de arbeider actief was voordat hij paaien van de PPP, die in 2004 was, kan hij de DIRBEN 8030 gebruiken als bewijs van oefening en contact met agenten schadelijk.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.