De salaristoeslag Pis/Pasep het is een van de extra bedragen die worden betaald aan Braziliaanse arbeiders die tot twee minimumlonen per maand ontvangen. Dat wil zeggen dat alle burgers die optreden als ambtenaar of CLT-medewerker in het jaar recht hebben op een extra vergoeding als ze zich aan de regels houden.
Zie ook: Aantal werknemers ouder dan 50 groeit meer dan banen
Bekijk meer
Na aanvallen van hackers geeft Microsoft gratis tools vrij voor...
'Barbie'-film zal naar verwachting Mattel's winst verhogen...
Er zijn echter bedragen die in het verleden niet correct werden betaald en die door de overheid moeten worden vervangen. Daarom heeft het ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid in april een partij toelagen met terugwerkende kracht vrijgegeven. Degenen die leden onder fouten in het overheidssysteem van Dataprev werden beloond.
Pis-toeslag met terugwerkende kracht in juni; kijken of het kan?
Bij een nieuwe beoordeling van de gevallen realiseerde de regering zich dat miljoenen werknemers niet op de loonlijst stonden, hoewel ze recht hadden op betaling met terugwerkende kracht. Daarom werden ze opgenomen, zodat ze het geld te laat ontvangen.
Het is vermeldenswaard dat de huidige betalingen van de salarisbonus in 2023 op 15 februari begonnen en zouden moeten duren tot 17 juli. De deposito's werden verdeeld in batches op basis van de geboortedatum van elke begunstigde.
Wat betreft de met terugwerkende kracht, alleen werknemers die tussen januari en juni zijn geboren, ontvingen het geld op 17 april. De anderen moeten wachten op de nieuwe data voordat het geld op de rekening wordt gestort.
Aantal begunstigden toegenomen
Aanvankelijk zouden 23 miljoen arbeiders de PIS met terugwerkende kracht ontvangen, maar dit aantal nam aanzienlijk toe. Vandaag staan er 25 miljoen mensen op de lijst en in de toekomst zouden er nog meer kunnen toetreden.
Voorlopig blijft het wachten op de nieuwe standpunten van de federale regering ter zake.
Toeslag Pis 2023: hoeveel betaalt u?
De betalingen voor 2023 houden rekening met de gewerkte maanden in 2021. Alle werknemers in de publieke of private sector komen in aanmerking als ze aan de volgende criteria voldoen:
- Minimaal een maand gewerkt met een geregistreerd portfolio;
- Gemiddeld tot twee minimumlonen per maand hebben ontvangen;
- Werkgevers moeten de juiste gegevens aangeven voor het Sociaal Jaarverslag (RAIS);
- Minimaal 5 jaar ingeschreven zijn in Pis/Pasep.
De aanbetaling wordt rechtstreeks op de rekening van de werknemer gedaan, maar u kunt deze raadplegen via de Caixa Tem-applicatie.
De volgende betalingen vinden plaats op 15 juni en 17 juli. Waarden variëren tussen R$ 110 en R$ 1.320,00.