Mensen bij wie angst of depressie is vastgesteld, kunnen ernstigere en ernstigere problemen krijgen, zoals paniekaanvallen en andere psychiatrische aandoeningen. Bovendien werden door sociaal isolement de gevallen van degenen die aan deze ziekten leden verergerd, waardoor duizenden arbeiders gedwongen werden afwezig te zijn bij hun activiteiten. Dus blijf lezen en controleer of de diagnose van depressie garandeert het recht op het INSS.
Lees verder: Pensioen op 50-jarige leeftijd: kan het?
Bekijk meer
Is het beter om gekookte eieren te eten voor lunch of diner? Ontdek het hier
Met mij-niemand-kan: maak kennis met de plant die kwade ogen kan afweren
Ontvangt de belastingplichtige bij depressie een Ziektewet-uitkering?
Iedereen die zijn bijdragen betaalt, kan ziekengeld aanvragen als hij zich niet in staat voelt om zijn werk uit te voeren. In die zin kunnen dergelijke uitkeringen hen tijdelijk of permanent van het werk halen.
Ziektewet is daarom een van de vormen van hulp die wordt geboden bij angst en depressie die leiden tot een tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Hiermee kan de begunstigde betaling ontvangen direct nadat hij het werk heeft verlaten om zich op zijn behandeling te concentreren.
Om recht te hebben op ziekengeld moet u een respijtperiode van 12 premies hebben, langer dan 15 dagen arbeidsongeschikt zijn en verzekerd zijn.
Is het mogelijk om een arbeidsongeschiktheidsuitkering aan te vragen?
Pensioen met een handicap kan ook een alternatief zijn voor mensen die aan een depressie lijden. Het is vermeldenswaard dat de vereisten voor uw aanvraag niet zijn gewijzigd door de pensioenhervorming, alleen de manier om de waarde ervan te berekenen.
De werknemer die door de ziekte wordt getroffen, moet ten minste 12 bijdragen hebben betaald om aanspraak te kunnen maken op de uitkering, niet in staat zijn om weer aan het werk te gaan of te revalideren voor een andere activiteit.
Als tijdens het medisch onderzoek blijkt dat de psychische problematiek wordt gekenmerkt als een ernstige psychische aandoening, is de uitstelperiode bovendien niet nodig. Dat wil zeggen, het minimum aantal bijdragen is niet vereist, het volstaat dat de werknemer de status van verzekerde heeft voor de INSS.
Het is dus de deskundige arts die bepaalt of de verzekerde een Ziektewetuitkering krijgt of met pensioen gaat wegens arbeidsongeschiktheid. In die zin, als hij vindt dat de handicap tijdelijk is en kans op herstel heeft, zal de beschikbare uitkering de ziekte-uitkering zijn. Als u echter vaststelt dat de arbeidsongeschiktheid blijvend is, is de aangegeven uitkering invaliditeitspensioen.
