O Braziliaans Instituut voor Geografie en Statistiek (BIM) aanstaande woensdag (15) worden de inschrijvingen voor de vereenvoudigde selectieprocedure afgesloten, die 48.535 vacatures heeft voor de functie van teller van de demografische volkstelling van 2022.
Vacatures vereisen een volledig basisniveau en zijn verdeeld over alle deelstaten. De duur van het contract is circa 3 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
Bekijk meer
'Barbie'-film zal naar verwachting Mattel's winst verhogen...
Japans bedrijf legt tijdsbeperking op en plukt daar de vruchten van
Registratie is gratis en moet tot 15 juni online gebeuren op de wedstrijdpagina of via de koppeling.
De belangrijkste functie van de teller is om bewoners interviewen tijdens de verzamelperiode. Aangezien de vergoeding wordt betaald voor de productie, varieert deze afhankelijk van de tijd die de server besteedt aan het uitvoeren van de functie, evenals de moeilijkheidsgraad om toegang te krijgen tot de huishoudens.
De ideale werkdag voor de functie is minimaal 25 uur per week. De server zal ook een verplichte training ondergaan voordat de Census wordt gestart. De prognose voor de bekendmaking van het eindresultaat is op 30 juni.
Het selectieproces zal gebaseerd zijn op de curriculumanalyse van de kandidaten. “Kandidaten moeten het formulier invullen met gegevens met betrekking tot hun opleiding en deze analyse van kwalificaties zal worden geclassificeerd. Degenen die worden opgeroepen, moeten hun titel bewijzen”, legt de Human Resources-coördinator, Bruno Malheiros, uit.
vacatures per staat
De staat São Paulo is de federale entiteit met het grootste aantal vacatures: er zijn 18.589 vacatures verspreid over 635 gemeenten. De meeste van deze vacatures zijn voor de hoofdstad São Paulo (5.426). De staat Rio Grande do Sul kreeg 5.185 vacatures aangeboden, die zijn verdeeld over 492 gemeenten. In de deelstaat Minas Gerais, de derde federatieve entiteit met het hoogste aantal vacatures, zijn er 4.633 vacatures.
In totaal zal het BIM 206.891 uitzendkrachten aannemen om in de volkstelling te werken. Van deze vacatures zullen er ongeveer 183.021 worden ingevuld door volksvertegenwoordigers, die tussen 18 en 22 juli een training zullen volgen.
“Het complementaire proces heeft tot doel personeel aan te nemen voor vacatures die niet werden ingevuld in het vereenvoudigde selectieproces. Het verschil tussen de twee selecties is dat er bij de aanvullende selectie een curriculumanalyse is in plaats van een test en dat er geen inschrijvingsgeld is”, verduidelijkt Bruno Malheiros.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.