Elon Reeve Musk is een Zuid-Afrikaans-Canadese ondernemer en filantroop, oprichter, CEO en technisch directeur van Tesla – een bedrijf gespecialiseerd in elektrische auto's. Het is heel gebruikelijk om te zeggen dat elk genie moeilijk gedrag vertoont, en ondanks zijn zure temperament op sociale netwerken beschouwen zijn medewerkers hem als een goede en professionele man.
Lees verder: Na het opgeven van Twitter kan Elon Musk zijn eigen sociale netwerk lanceren
Bekijk meer
Moeder informeert school dat dochtertje van 4, die haar lunch klaarmaakt, mag...
Prinses Charlotte veroorzaakt 'onbedoeld' problemen voor…
Voormalig Tesla-medewerker Carl Medlock vertelde iets over zijn ervaring met Musk, evenals details over zijn Tesla-wandeling tijdens de aflevering van 7 augustus van de podcast "The Iced Coffee". Uur". In het artikel van vandaag gaan we enkele onderwerpen delen die in de podcast aan bod komen en hoe Elon Musk op het werk is.
Hoe is Elon Musk aan het werk?
Bekijk het nu en laat je verrassen door het gedrag van Musk op het werk.
1. ga niet met hem in discussie
We kennen allemaal al het moeilijke karakter van Musk, vanwege discussies en/of gevechten op sociale netwerken. Hij is echt heel gefocust en ontslaat iedereen die niet overeenkomt met zijn strategieën, met als doel het best mogelijke werk te garanderen. Hij verspilt geen tijd.
2. Ik socialiseer niet veel
Op zijn meest serieuze manier vermijdt Musk de omgang met zijn werknemers. Tenzij hij echt een dringende zaak moet oplossen. Hij is echter een heel gemakkelijke persoon om mee te praten en eisen op te lossen. Naast uiteraard het waarborgen van al uw rechten en het bieden van enkele voordelen aan uw medewerkers.
3. het interviewen van de medewerkers
Ondanks deze meer serieuze en gedisciplineerde manier van praten, is Musk een heel gemakkelijke persoon om mee te praten. Medlock zei dat Musk hem in zijn sollicitatiegesprek vroeg naar zijn staat van dienst op het gebied van klantenservice. klantervaringen en andere ervaringen uit de echte wereld - wat het vermogen van de directeur van Tesla om te beoordelen en aan te nemen benadrukt talenten. Na een eenvoudig gesprek, op een zeer rustige manier, werd Medlock aangenomen en werkte hij jarenlang bij het bedrijf.
