Tamara Myles, een onderzoeker bij psychologie positief, is altijd op zoek geweest naar manieren om mensen te helpen productief te zijn. Hoewel er volgens haar verschillende methodes zijn die bijdragen, gaat productiviteit veel verder dan dat. Niets is daarom motiverender om dit te bereiken dan werk zinvol te maken.
Hoe maak je werk zinvoller?
Bekijk meer
Is het beter om gekookte eieren te eten voor lunch of diner? Ontdek het hier
Met mij-niemand-kan: maak kennis met de plant die kwade ogen kan afweren
Tamara Myles is een onderzoeker die mensen begrijpt als individuen die van nature geprogrammeerd zijn om hun doelen en doelstellingen na te streven, daarom worden ze gemakkelijk gemotiveerd door productiviteit. Voor haar gaat productiviteit echter niet over steeds meer doen in steeds minder tijd, maar over meer kunnen doen dan nodig is.
Ze merkt zelfs op dat, hoewel ze een boek schreef met methoden om productiviteit te bereiken, het geheim van productiviteit na verloop van tijd in feite een ander was. Myles ontdekte dat de echte formule om productief te zijn, werk is dat betekenisvol voor je is. Dus als de jouwe dat niet is, maak je geen zorgen, er is een manier om het te maken.
De reden voor uw motivatie is essentieel in het proces
Waarom u productief wilt zijn, is iets heel belangrijks om te doen, er zijn tenslotte enkele redenen die u kunnen drijven meer dan anderen kan bijvoorbeeld salaris of een belofte van promotie een zeer krachtige motivatie zijn, maar passagier.
Naarmate de tijd verstrijkt en slijten, is het normaal dat mensen zich afvragen waarom ze dat werk doen, dus het is heel belangrijk om ergens aan te werken waarvan u denkt dat ze significant zijn, aangezien er studies zijn die beweren dat mensen 33% productiever worden als ze aan het werk zijn significant.
Er zijn onderzoeken die beweren dat 9 van de 10 mensen zouden overstappen naar een baan die minder betaald, als de baan meer betekenis voor hen zou hebben.
Elke baan kan zinvol worden
Er zijn veel mensen die geloven dat alleen werken op het gebied van gezondheid of NGO's zijn van betekenis voor de wereld, maar dat is niet waar, er zijn tenslotte drie dingen die werk zinvol maken, dat zijn:
- Besef het belang van werk in het functioneren van de vraagstukken;
- Ontwikkelen en evolueren met werk;
- Het gevoel hebben ergens bij te horen.
Zo ontdek je jouw bijdrage aan de processen waarin je werk betrokken is, daag jezelf uit om te geven altijd je best doen en relaties opbouwen met mensen op het werk, en dan kan je werk veel zinvoller voor je zijn. Jij.