Het is niet gemakkelijk om te zijn werkloos, vooral wanneer dit gebeurt als gevolg van een aandoening of ziekte waardoor de werknemer zijn activiteit niet kan uitvoeren. Gelukkig hebben burgers die hebben bijgedragen aan de sociale zekerheid daar recht op ziek loon. Hiervoor is het noodzakelijk om aan enkele vereisten te voldoen en enkele richtlijnen te volgen. Controleer de tekst volledig en begrijp hem wie recht heeft op ziekengeld? Zie hieronder.
Lees verder: Veranderingen in het ziekengeld van de INSS en hoe dit van invloed kan zijn op de belastingbetaler
Bekijk meer
Japans bedrijf legt tijdsbeperking op en plukt daar de vruchten van
Alert: DEZE giftige plant heeft een jonge man in het ziekenhuis gebracht
Wie heeft recht op ziekengeld
In wezen is de ziektekostenvergoeding een uitkering die wordt uitgekeerd door het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSS) voor verzekerden die (tijdelijk) geen werkzaamheden kunnen verrichten totaal. In deze gevallen kunnen werknemers in beroep gaan vanwege een ziekte of ongeval, ongeacht of het feit zich op het werk heeft voorgedaan. Dit is inderdaad een zorg die de afgelopen twee jaar groter is geworden, aangezien de covid-19-pandemie het voor duizenden Brazilianen onmogelijk heeft gemaakt om hun taken uit te voeren.
De werkloze kan dus wel degelijk de steun krijgen, maar hij moet wel in de "uitstelperiode" zitten (wanneer de persoon als verzekerd wordt beschouwd, zelfs als hij niet langer bijdraagt aan het INSS). Inclusief, bij het verlaten van de baan, blijft elk individu gedurende 12 maanden in die periode. Als hij echter 120 ononderbroken bijdragen of meer heeft, kan deze periode oplopen tot 24 maanden. Toch moet u een medische expertise ondergaan om uw toestand te bewijzen.
Vereisten voor het ontvangen van ziekengeld
- Minimale respijtperiode van 12 maanden: Zoals gezegd is een aflossingsvrije periode van 12 maanden vereist. In sommige gevallen is het echter niet vereist, zoals bij: arbeidsongevallen; ziekten opgelopen tijdens het dienstverband; ernstige ziekten zoals blindheid, aids, de ziekte van Parkinson enz.
- Totale of tijdelijke arbeidsongeschiktheid: De burger kan niet werken en dit moet worden aangetoond door medische expertise. In dit geval zal deze beoordeling worden gemaakt door een professional van de sociale zekerheid.
- Kwaliteit verzekerde: Om verzekerd te zijn, is het noodzakelijk om te hebben bijgedragen aan de INSS (als werknemer of belastingplichtige individu), in een respijtperiode zit of een socialezekerheidsuitkering ontvangt, met uitzondering van Hulp bij ongevallen.
