O Sebrae opent inschrijving voor bursalen in zes staten van Brazilië. In totaal kunnen ze gevuld worden tot 2006 vacatures, inclusief directe kansen en boekingsrecords in Alagoas, Amazonas, Amapá, Bahia, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Roraima, São Paulo, Pernambuco, Mato Grosso do Sul en Santa Catharina.
De uitverkorenen zullen werken met thema's die verband houden met innovatie. Check nu voor meer informatie!
Bekijk meer
Dit zijn de 4 sterrenbeelden die het meest van eenzaamheid houden, volgens...
Er zijn enkele hondenrassen die als perfect worden beschouwd voor mensen...
Lees verder: Sebrae en de overheid geven krediet tot R$ 2000,00 vrij voor kleine bedrijven
Iets meer over Sebrae en het Agents Project
Sinds 1972 moedigt Sebrae een ondernemersgeest aan en verbetert het het concurrentievermogen en de duurzaamheid van micro- en kleine bedrijven. Om de service aan deze bedrijven te waarborgen, is het dus door het hele land actief.
Om het innovatieproces van het bedrijf te vergemakkelijken, bedacht en ontwikkelde Sebrae het Local Innovation Agents Program (ALI). Dit project heeft tot doel de voortdurende praktijk van innovatieve actie in kleine bedrijven te verspreiden door middel van proactieve, gepersonaliseerde en gratis mentoring.
Selectie van een beurs
De selectie van fellows is dan ook onderdeel van dit programma, binnen het innovatiebeleid van het Sebrae-systeem, ter bevordering van technologie en innovatie voor de duurzame ontwikkeling van het land door gebruik te maken van het wettelijk kader voor wetenschap, technologie en innovatie (MLCTI).
Op deze manier zullen de geselecteerde personen optreden als ALI, beurshouders van technologische uitbreiding (BET) of territoriale innovatie (BIT), in gebieden zoals ondernemerschapsonderwijs, geografische aanduiding, digitale transformatie, productiviteit, plattelandsinnovatie en ecosystemen.
Beurswaarden en periode van activiteiten
Het is belangrijk om te benadrukken dat de waarde van de beurzen ongelooflijk is, variërend van 1.500 tot 6.500 reais, afhankelijk van de opleiding en/of bewezen werkervaring van de kandidaat op de gewenste gebieden.
De periode van deze beurzen is van 12 tot 24 maanden, afhankelijk van de specifieke kenmerken van elke kennisgeving, voor face-to-face, online of hybride werk. Volgens het schema in de aankondiging is de start van het evenement gepland voor augustus 2022, na goedkeuring van de resultaten van het selectieproces.
Beschikbare beurscategorieën
De beschikbare mogelijkheden zijn onderverdeeld in drie categorieën:
- Voor degenen die op school zitten, met een beurs van 1.500 reais;
- Voor afgestudeerden, met een beurs van 5.000 reais;
- Voor afgestudeerde studenten, met een beurs van R $ 6,500.
De selectie vindt plaats in drie fasen, waaronder analyse van documenten en cv's, kennistest en persoonlijk interview of beoordeling van vaardigheden en profiel, afhankelijk van wat elke openbare aankondiging vereist.
Meer informatie: Klik hier