Nova Educa is een onderwijsadviesbureau dat tips brengt zodat jongeren al op jonge leeftijd leer innoveren en ondernemer worden, ontdek talloze mogelijkheden om een toekomst op te bouwen veelbelovend.
Het woord ondernemer (ondernemer), afkomstig uit het Frans, wordt gebruikt om een persoon te beschrijven die vooral de nieuwe dingen moeten doen. Managementconcepten worden meestal geassocieerd met organisaties, in tegenstelling tot het concept ondernemerschap, dat altijd wordt geassocieerd met: persoon die het mogelijk maakt.
Hoewel, "nieuwe dingen" doen is niet eenvoudig.en dat gebeurt elke dag, omdat het een aantal functies vereist die moeten worden ontwikkeld via de zoeken naar kennis, dat wil zeggen veel over het onderwerp bestuderen en informatie uitwisselen om de ideeën. Laten we wat voorstellen punten die volgens ons fundamenteel zijn voor de groei van jong ondernemerschap young.
5 belangrijkste kenmerken voor jonge ondernemers
1. Perceptie voor kansen
Een ondernemer moet een scherpe waarneming en observeer schaarse middelen in uw regio, die niet goed worden onderzocht of zelfs niet het doelwit van iemands aandacht zijn geweest. Op deze manier creëert het een goede bron van zakelijke kansen. Het nieuwe creëren is begrijpen wat al bestaat en wat verbeterd kan worden.
Lees ook: 5 manieren om ondernemerschap voor jongeren te begrijpen
2. Inzet
Om uw nieuwe bedrijf te creëren, is het belangrijk om verantwoordelijk en volledig toegewijd met uw idealen is het noodzakelijk om te geloven dat uw bedrijf zeer succesvol zal zijn, dus breng persoonlijke offers of buitengewone inspanningen om een taak te voltooien; klanten tevreden houden en klantbehoud op lange termijn boven winst op korte termijn stellen, zijn essentieel om dit profiel te bereiken.
Niet stoppen nu... Er is meer na de reclame ;)
3. informatie zoeken
Niemand ter wereld heeft alle informatie of de ultieme kennis, dus het bestuderen en delen van ideeën is een noodzaak.. Ondernemers jagen op het vervaardigen van een product of het verlenen van een dienst; raadpleeg experts voor technisch of commercieel advies, onderzoek informatie over klanten, leveranciers en concurrenten. Ze wonen ook evenementen en cursussen bij om hun intellectuele potentieel te verbeteren ennetwerken.
4. gestelde doelen
Definiëren Dewaar willen we heen binnen een tijdsbestek kan het duidelijk laten zien of we op de goede weg zijn. Alle ondernemers hebben langetermijndoelen, meestal de meest complexe en persoonlijk betekenisvolle dromen, maar het stellen van de kortetermijndoelen vergemakkelijken correctie van het lange pad of veranderingen die nodig zijn voor productontwikkeling of onderhoud. Het is belangrijk om objectief te zijn om te slagen.
Lees ook: 5 belangrijke termen voor jonge ondernemers
5. goede beslissingen nemen
Elk bedrijfsmodel vereist besluitvorming, vanaf het moment dat het idee wordt geboren tot de eerste geregistreerde klanten. Kiezen wat er moet gebeuren brengt verschillende risico's met zich mee, maar het moet gebeuren voor de creatie van de "nieuwe dingen".
Een onderzoek naar het besluitvormingsproces concludeerde dat ondernemers beslissen op basis van verwachtingen in plaats van echte feiten. Deze factor verklaart waarom de ondernemer besluit een bedrijf of een technologische innovatie op te richten waar het vaak moeilijk is om de markt af te bakenen en redelijke verkoopramingen te maken. Dus je kunt jong zijn, kies een pad dat anders is dan alle anderen en krijg het toch goed.
Door New Education
Nova Educa is een onderwijsadviesbureau dat zich richt op het ontwikkelen van projecten in scholen met Apple Technology, met de implementatie van iPads en lerarenopleidingen. Daarnaast voert zij ook de podcast Nova Educa Debat uit, met interviews over de onderwijsmarkt en BNCC over ondernemerschap en innovatie inhoud. We zullen verschillende consultants laten samenwerken met deze column, die zal worden geleid door de innovatiedirecteur, Carlos Coelho, Onderwijsliefhebber met ervaring in multinational, aan Singularity University (Californië), als docent en manager school; en we zullen Priscila Coelho hebben, operations director, specialist in onderwijstechnologietraining, creativiteit en innovatie.
