Nova Educa is een onderwijsadviesbureau dat tips brengt zodat jongeren al op jonge leeftijd leer innoveren en ondernemer worden, ontdek talloze mogelijkheden om een toekomst op te bouwen veelbelovend.
Een van de grootste successen van Netflix (het originele project van YouTube Red) is de series Snake Kai. Het verhaal is de voortzetting van de klassieker Karate kind, een van de bekendste films van de jaren tachtig, en volgt de plot met een verhaal over een mislukte Johnny Lawrence, die verlossing zoekt, door heropenen van de Cobra Kai-dojo en nieuw leven inblazen met de nu succesvolle Daniel LaRusso, die moeite heeft gehad om het evenwicht in zijn leven zonder begeleiding van de mentor, dhr. miyagi. Parallel aan het conflict tussen de twee zijn de verhalen van de studenten van Lawrence en LaRusso, die conflicten voor jongeren naar de serie brengen en de plot actualiseren met het heden.
Achter het drama en avontuur schuilt echter de ondernemende actie die beide hoofdrolspelers uitvoeren bij de oprichting van hun scholen
van vechtsporten, vanaf de geboorte van het concept tot het functioneren en de resultaten die naar voren komen. Het doel van deze inhoud is niet om de plot te bederven of te bespreken, maar op de een of andere manier moeten we commentaar geven over items uit het verhaal, dat wil zeggen, het zal het plezier niet verliezen voor degenen die het niet hebben bekeken en het zal degenen die al fan zijn begeleiden.Lees ook: 5 lessen uit de documentaire “The Playbook”, van Netflix
4 ondernemerstips uit de serie Snake Kai
1. Product en milieu
Het is duidelijk dat de hoofdpersonen van karate houden, wat de wens om je eigen bedrijf te openen veel gemakkelijker maakt. Wanneer ondernemers een roeping ontdekken, houdt het op een baan te zijn en wordt het iets dat deel uitmaakt van het leven. Het is echter niet genoeg om het leuk te vinden, het is noodzakelijk om kennis te hebben en te begrijpen wat er wordt ontwikkeldDaarom is goed studeren en voorbereiden van cruciaal belang voor succes.
Aan de andere kant, de omgeving, decoratie of visuele communicatie moet worden afgestemd op uw product. In de serie ontvangen de vechtacademies de visuele patronen van de persoonlijkheid en principes van elk personage: Johnny met zinnen en regels aan de muur die aansluiten bij de manier waarop hij lesgeeft; en Daniel met het gebruik van harmonie in de omgeving om kennis over te dragen. Het is geen kwestie van beter of slechter, maar van afstemming.
Niet stoppen nu... Er is meer na de reclame ;)
2. Vraag naar
Het zoeken naar nieuwe studenten voor geen van de bedrijven begint gemakkelijk, integendeel, in het begin zijn het gewoon frustraties en nederlagen in het verkoopaspect. Elke ondernemer heeft behoefte aan maak strategieën die verbinding genereren met uw doelgroep. Johnny ziet een grote commerciële trigger wanneer Miguel's vechtvideo viraal gaat en verschillende studenten geïnteresseerd zijn in het starten van de Cobra Kai-show. Hiermee produceert hij meer content voor het internet en probeert hij zijn concepten aan iedereen over te brengen.
Ondertussen probeert Daniel door middel van een presentatie en chats een publiek aan te trekken, en realiseert zich dat hij uiteindelijk in conflict komt met de strategieën van de competitie, kortom, hij slaagt pas als hij beseft dat zijn publiek juist degene is die niet naar Cobra Kai wil, dat wil zeggen, het profiel is anders. Merk op hoe belangrijk het is om dat te beseffen Vergelijkbare bedrijven kunnen de markt verdelen en hoe vraaggedrag moet worden geëvalueerd om de beste verkoopstrategie te ontwerpen.
Zie ook: 10 termen over klanten en verkoop in ondernemerschap
3. Beheer
Dit aspect is het drama van de personages, aangezien beide verloren gaan wanneer ze hun leven niet kunnen organiseren en plannen. Bij Johnny's dojo is het duidelijk dat financieel management in het begin het grote probleem is met organiseren betalingen, en vervolgens gesprekken met de huurder (wat aan het eind van de tweede voor een complex probleem zorgt) seizoen).
Daniel is financieel succesvoller, maar zijn tijdbeheer en prioriteiten botsen met zijn autodealer, wat uiteindelijk problemen veroorzaakt in zijn relatie met zijn vrouw en familie. Ondernemer moet manager zijn van verschillende onderwerpen, die van plan is dit avontuur aan te gaan, moet heel goed studeren en organiseren om onderweg niet te verdwalen.
4. team geest
Alles wat met discipline en organisatie van mensen werkt om vergelijkbare doelen te bereiken, brengt teamgeest met zich mee. Studenten van academies, of klanten, verbinden zich met de concepten en niet met het product. Ze geloven in mensen en niet in een dienst, en het belangrijkste is dat iedereen de evolutie en de resultaten kan zien.
Het samenstellen van kwaliteitsproducten is essentieel voor succes, maar het creëren van een band met klanten kan het grootste verschil zijn. Elke ondernemer moet beoordelen hoe efficiënt zijn relatie en communicatie met iedereen die bij het bedrijf betrokken is, zal zijn.
Door New Education
Nova Educa is een educatief adviesbureau gericht op het ontwikkelen van projecten in scholen met Apple Technology, met de implementatie van iPads en lerarenopleidingen. Daarnaast voert zij ook de podcast Nova Educa Debat uit, met interviews over de onderwijsmarkt en BNCC over ondernemerschap en innovatie inhoud. We zullen verschillende consultants laten samenwerken met deze column, die zal worden geleid door de innovatiedirecteur, Carlos Coelho, Onderwijsliefhebber met ervaring in multinational, aan Singularity University (Californië), als docent en manager school; en we zullen Priscila Coelho hebben, operationeel directeur, specialist in onderwijstechnologietraining, creativiteit en innovatie.
