Vadošā banka otro reizi sapņu uzņēmumu sarakstā kā labākā darba vieta, liecina sagatavotais reitings Linkedin, ir atvērta reģistrācija Jauno mācekļu programmai.
Tās ir vakances jauniešiem vecumā no 16 līdz 22 gadiem, kuri ir pabeiguši, apmeklē vidusskolu vai studē augstāko izglītību.
redzēt vairāk
Programma “Atlanticas” aizved melnādainās, pamatiedzīvotājus un kvilombolas sievietes uz…
Apstiprināts: Samsung patiešām ražo salokāmus ekrānus...
Banka vēlams meklēt studentus no valsts izglītības tīkla, kas vēlas un vēlas mācīties.
Jaunajam Itaú Unibanco māceklim jāstrādā filiāļu tīklā un uzņēmuma centrālajā administrācijā.
Atklājiet aktivitātes:
Filiāles tīkls:Māceklis strādā netālu no bankomātiem vai vestibila, mijiedarbojoties ar klientu, lai norādītu viņa pieprasījumam vispiemērotāko kanālu.
Centrālā administrācija:Mācekļi sniedz atbalstu administratīvajām darbībām visdažādākajās bankas jomās.
Programmas priekšrocības
Itaú piedāvā vairākas priekšrocības uzņēmuma jaunajam māceklim, tās ir:
- Ēdināšanas biļete;
- Transporta pabalsts bez atlaidēm;
- Diferencētu atalgojuma politiku;
- Grupas dzīvības apdrošināšana;
- Medicīniskā un odontoloģiskā palīdzība.
Procesa soļi
Jaunā mācekļa programma ietver trīs posmus, kas kandidātiem jāpabeidz:
- CV izvēle;
- Kolektīvā intervija;
- Individuāla vai grupas dinamiska intervija ar teritorijas vadītāju.
Reģistrācijas
Jauniešiem, kuri vēlas pieteikties uz vakancēm Itaú Unibanco programmā, atlases procesam ir jānosūta savs CV, izmantojot vervētāju vietni, noklikšķiniet šeit, lai reģistrētos.
Par Itaú Young Apprentice programmu
Jauno mācekļu programma Brazīlijā parādījās kā juridiska prasība no likuma 10 097 – 2000. gada 19. decembris – ar mērķi veicināt jauniešu iekļaušanos darba tirgū.
Un šis mērķis ir pilnībā saistīts ar Itaú mērķi: stimulēt cilvēku transformācijas spēku.
