Ne visiem cilvēkiem patiks, kādi mēs esam, un tas ir ļoti normāli, galu galā tas nav pienākums. Tomēr ikvienam ir tiesības zināt, kad kāds tevi neuzskata vai neņem interese. Tas nodrošinās, ka jūs zināt, kad atteikties no noteiktas vides vai sociālajām aprindām un kad neturpināt attiecības. Tāpēc turpiniet lasīt šo rakstu un uzziniet to vienreiz un uz visiem laikiem kā zināt, ka kādam tu nepatīk.
Lasīt vairāk: Vai ir iespējams uzzināt, kad kāds mani bloķē Instagram?
redzēt vairāk
Darbinieks aizliedz bērniem gulēt, kad viņi ierodas bērnudārzā
8 pazīmes, kas liecina, ka tavā…
Cilvēks tevi nemeklē
Draudzības, pieķeršanās vai pat vienkāršas apbrīnas attiecībās ir jābūt savstarpējai interesei par sarunām un pieredzes apmaiņu. Tādējādi cilvēks, kuram jūs laiku pa laikam patīkat, jūs meklēs, lai izbaudītu jūsu kompāniju. Tomēr tie, kuriem tas nepatīk, nekad nedarīs šo soli, lai nāktu pie jums. Gluži pretēji, visticamāk, jūs vienmēr meklēsit otru, lai mēģinātu izveidot attiecības. Tomēr ir svarīgi zināt, kā atpazīt, kad nevajadzētu uzstāt uz draudzību, kurā interesi izrāda tikai viens.
Cilvēki nesvin savus sasniegumus
Tie, kuriem tu patīc, noteikti vēlas, lai tev viss labi un priecājas, kad tu kaut ko sasniegsi, it īpaši, ja zina par procesiem, kas tevi pie tā noveda. No otras puses, cilvēki, kuriem mēs nepatīkam, vienmēr atradīs veidu, kā noniecināt mūsu sasniegumus, kas var ļoti ietekmēt mūsu pašcieņu. Tāpēc turieties tālāk no tiem, kuri nekad neizrāda laimi par sasniegto, jo tas parāda, kā viņi jūtas pret jums.
Persona neseko jums sociālajos medijos
To nevar apiet: sociālie tīkli ir neatņemama mūsu sabiedrības daļa un ir kļuvuši par vienu no simboliskākajiem mūsu dzīves paplašinājumiem. Pierādījums tam ir tas, ka cilvēki, kuriem jūs patīkat, vienmēr seko jums un mijiedarbojas ar jūsu publicēto saturu. Bet, ja kāds jums neseko nevienā tīklā, kaut kas nav kārtībā. Tu viņam droši vien nemīli un tava ikdiena viņam nerūp.
Jebkurā gadījumā neuztraucieties, kad jūs atpazīstat neieinteresētības pazīmes. Gluži pretēji, zini, kā izmantot apkārtējos uzņēmumus un novērtēt tos. Arī cilvēki var mainīt savas domas par mums pēc tam, kad mēs viņus labāk iepazīstam. Tādējādi labākais risinājums ir mēģināt neuzspiest tuvību un novērtēt savu uzņēmumu.
