Ir patiešām slikti dzīvot un strādāt ar cilvēkiem, kuriem ir toksiskas personības, tāpēc ir ļoti svarīgi identificēt personības iezīmes, pirms pat tuvināties šiem cilvēkiem. Tāpēc šis izpilddirektors atklāj toksiskas personības lai izvairītos no darba attiecību veidošanas.
Toksiskas personības, kuras nedrīkst būt jūsu uzņēmumā
redzēt vairāk
10 populāras profesijas, lai jūs varētu sekot līdzi darba tirgum
Alagoas iegūst pirmo profesionālo maģistra grādu speciālajā izglītībā
Ja kāds jums jautā, cik toksiskus cilvēkus jūs pazīstat, jūs droši vien atbildēsit, ka pazīstat vairākus, galu galā šie cilvēki ir izkaisīti visur. Tomēr, veidojot biznesu, ir ļoti svarīgi, lai jūs ļoti labi izvēlētos, ar ko strādāt, lai turpmāk nesagādātu galvassāpes.
Taču identificēt šos cilvēkus pat pirms tuvināšanās var būt patiešām sarežģīts uzdevums, taču diezgan nepieciešams.
To zinot, 10 gadus esmu bijis izpilddirektors, investors, dibinātājs un strādājis ar tūkstošiem cilvēku Atšķirībā šis izpilddirektors saprata 4 toksiskus personības tipus, kas ir ļoti bieži sastopami Tirgus laukums. Tātad, identificējot zīmes, viņš automātiski aiziet un izvairās strādāt ar tādiem cilvēkiem.
Nevar atpazīt otru
Tādi cilvēki pat nevar uzslavēt citus cilvēkus vai priecāties, kad kāds tuvojas dalībai grupā. Viņi ir ārkārtīgi nedroši un kontrolējoši, un tāpēc, ja viņi saskata jūsos kaut ko pozitīvu, ko viņi nevar iegūt, viņi sāk censties jums kaitēt.
Turklāt viņi mēdz izmantot tos, kuri ir vairāk introspektīvi, tāpēc, lai ar viņiem tiktu galā, ir ļoti svarīgi zināt, kā sevi pozicionēt.
Nespēj atpazīt un ir agresīvs
Bieži vien nav iespējams skaidri identificēt šāda veida cilvēkus, tomēr papildus tam, ka viņi nezina, kā atpazīt otru, viņi ir arī agresīvi. Tādā veidā viņi izmanto otra neaizsargātību, lai reklamētu sevi.
Lai jūs varētu vislabāk tikt galā ar šiem cilvēkiem, jums ir jāpieprasa viņu pienācīga atzinība un nav jāizrāda nedrošība.
upuri
Ar šādiem cilvēkiem ir ārkārtīgi grūti tikt galā, galu galā viņi jebkuru šķērsli uztver kā netaisnību, it kā pasaule būtu pret viņiem.
mocekļi
Šie cilvēki ir gluži kā upuri, taču viņi cenšas sevi pārslogot, lai pabarotu stāstu, ka organizācija uz viņiem liek pārāk daudz darba.
