Lai ievērotu federālās valdības publicētos jaunos noteikumus, uzņēmumiem būs atkārtoti jāizvērtē sava iekšējā politika attiecībā uz maltīšu un pārtikas kuponiem. Atjauninātie noteikumi tika pieņemti marta beigās, bet jau ir spēkā. Tāpēc labāk ir informēt par šīm jaunākajām izmaiņām. Pretējā gadījumā likumpārkāpējiem var uzlikt naudas sodu līdz 50 000 R$.
Lasīt vairāk: Pārtika in natura un pārtikas taloni nav iekļauti sociālā nodrošinājuma aprēķinos
redzēt vairāk
Vai pusdienās vai vakariņās labāk ēst vārītas olas? Uzziniet šeit
Ar mani-neviens-var: iepazīstieties ar augu, kas spēj atvairīt ļaunas acis
Marta beigās (28.) tika grozīts Pagaidu pasākums Nr. 1108 un daži Dekrēta Nr. 10841/21 noteikumi. Valdība apgalvo, ka šie pabalsti izraisa krāpšanu un izkropļojumus, piemēram, kuponu izmantošanu citiem mērķiem.
Svarīgi atzīmēt, ka šis dekrēts stāsies spēkā tikai nākamā gada maijā, bet 2023. gadā, ar mērķi dot uzņēmumiem vairāk laika (18 mēnešus) pielāgoties jaunajiem noteikumiem.
Ēdienu taloniem un pārtikas taloniem ir jauni noteikumi
Pirmkārt, paturiet prātā, ka pārtikas taloni (VA) un ēdināšanas kuponi (VR) ir priekšrocības, ko uzņēmumi piedāvā saviem darbiniekiem. Šī ir darbinieku atalgojuma un motivācijas stratēģija.
Lai gan šī prakse ir izplatīta, šīs priekšrocības nav obligātas. Tāpēc ēdienreižu vai pārtikas taloni atšķiras no pārvadāšanas taloniem, piemēram, ja konkrētie apstākļi ir likuma tekstā.
Ir izstrādāti jauni noteikumi, kas ierobežo šo “vaučeru” karšu lietošanu ikdienas praksē. Turpmāk darbiniekiem būs pienākums izmantot talonus, lai norēķinātos tikai par pārtiku un neko citu. Tas, protams, atšķiras atkarībā no pabalsta veida (VR vai VA).
iepriekšējās atļaujas
Ne tik sen šīs kartes (kas kādreiz bija kuponi) varēja izmantot, lai samaksātu par dažiem pakalpojumiem, piemēram, kabeļtelevīziju. Turklāt karti pieņem arī degvielas uzpildes stacijas un citas tirdzniecības iestādes.
Federālā valdība arī nosaka, ka uzņēmumi, kas var izmantot kuponus, nevar piedāvāt atlaides organizācijām. Pēc valdības domām, jau ir nodokļu atbrīvojumi, kas attiecas tikai uz pabalstu piešķiršanu tās darbiniekiem.
Tāpēc būtu nekonsekventi nodrošināt šiem uzņēmumiem atlaides par kuponu programmas ieviešanu savā uzņēmumā. Līdz ar to tiem, kuri neievēros noteikumus, var uzlikt naudas sodu līdz 50 tūkstošiem reālu.
