Lielu rezonansi sociālajos tīklos izraisīja Ķīnas pilsētā Šencenā bāzētā elektronikas uzņēmuma darba sludinājums, kas saistīts ar savdabīgām prasībām pret potenciālajiem kandidātiem. Saskaņā ar The South China Morning Post, sludinājumā tiek meklēts kandidāts, kurš nesmēķē, nelieto alkoholu un neēd gaļu.
Stāsts sāka izplatīties sociālajos medijos pēc tam, kad kāds kandidāts dalījās pieredzē, sadarbojoties ar uzņēmuma cilvēkresursu nodaļu.
redzēt vairāk
Māte reģistrē meitu vārdā Bārbija, un dēlu gandrīz nosauca par Kenu
20 bērnu pasakas - mūsdienīga un klasiska!
Neparastā darba sludinājuma prasība ir izraisījusi diskusijas un diskusijas sociālajos medijos, daudziem apšaubot šo ierobežojumu likumību un atbilstību darba atlases procesā.
Viens kandidāts bija sašutis par šo priekšlikumu
Saskaņā ar pieteikuma iesniedzēja kopīgotajiem ekrānuzņēmumiem Ķīnas uzņēmuma darba sludinājumā tiek piedāvātas ikmēneša algas, sākot no 5000 juaņu (3309,12 R$). Turklāt izvēlētajiem kandidātiem uzņēmums nodrošina arī bezmaksas izmitināšanu.
Tiešsaistes intervijas laikā kandidāts bija pārsteigts par uzņēmuma izvirzītajām neparastajām prasībām. Viņš apšaubīja iepriekš minētos kritērijus, taču intervētājs atbildēja noslēpumaini, izvirzot filozofiskus jautājumus par gaļas patēriņu.
Intervijas laikā profesionālis, kurš to veicis, skaidroja, ka savdabīgo prasību pamatā ir uzņēmuma korporatīvā kultūra.
Vēlāk Bailu Video sniegtajā intervijā gaļas patēriņa problēmai pievērsās cilvēkresursu speciālists, kurš netika identificēts. Viņš norādīja, ka, neskatoties uz prieku, ko tas sniedza, viņš atzīst, ka ēšana ir saistīta ar dzīvnieku nāvi.
Viņš apgalvoja, ka no uzņēmuma viedokļa cilvēki nevar izrādīt laipnību pret sevi vai citiem, ja viņiem pastāvīgi ir gaļēdāju tieksme.
Eksperts pauda viedokli, ka gaļas ēšana tiek uzskatīta par grēcīgu un nežēlīgu rīcību, savukārt atturēšanās no gaļas tiek uzskatīta par labestību. Viņš norādīja, ka uzņēmuma ēdnīcā veselīgas korporatīvās kultūras veicināšanas iniciatīvas ietvaros netiek pasniegti gaļas ēdieni.
Tomēr uzņēmums uzsvēra, ka tam nav nolūka uzspiest savu kultūru vai pieprasīt kandidātiem ievērot šos noteikumus. Intervētājs uzsvēra, ka kandidātiem ir tiesības pašiem pieņemt lēmumus par savu uzturu un dzīvesveidu.
Kāds lietotājs sašutumu atbildēja uz uzņēmuma pieprasījumu un komentēja: "Darbu dabūt kļūst arvien grūtāk un grūtāk."
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.
