Pagrindinis toksiškų organizacinių kultūrų sunkumas yra tas, kad kai kurios iš jų yra paslėptos arba net nepastebimos, tačiau turi ilgalaikių pasekmių darbuotojo psichinei sveikatai. Turėdami tai omenyje, šiame straipsnyje peržiūrėkite, kokie požymiai rodo, kad galite dirbti toksišką darbą.
Skaityti daugiau: Reti Realūs banknotai yra patys vertingiausi banknotai kolekcionierių rinkoje
Žiūrėti daugiau
Kaip nemokamai gauti CNH 2023 m.?
Po įsilaužėlių atakų „Microsoft“ išleidžia nemokamus įrankius, skirtus…
Štai keletas požymių, rodančių toksišką darbą
Šiais laikais dėl technologinės pažangos spartėjant informacijai ir didėjant konkurencingumą darbo rinkoje, darbuotojai dažnai atsiduria itin sunkiuose darbuose. alinantis.
Šia prasme toksiškas darbas būtų toks, kai asmuo yra nemotyvuotas, labai nori greitai palikti profesinę vietą. Šie simptomai gali rodyti perdegimo sindromą, kuris atsiranda dėl profesinio išsekimo. Patikrinkite kai kuriuos požymius, kad galbūt dirbate toksišką darbą.
1. Diskomfortas dėl poreikio augti
Kai esi darbo aplinkoje, ypač privačiose įmonėse, jausmas, kad nori augti profesionaliai, yra natūralus. Tačiau kai dirbate toksišką darbą, jaučiatės nemotyvuotas ir kartais gąsdinamas viršininkų, kad norėsite eiti tuo keliu.
2. neteisingos nuomonės
Neretai pasitaiko darbo aplinkoje, kurioje paneigiama darbuotojų, kurie yra žemiau organizacijos svarbos skalės, nuomonė. Tokiu būdu šis ženklas gali būti gana demotyvuojantis ir net nemalonus.
3. Jūsų viršininkas visada nervinasi
Galbūt vienas iš paprasčiausių būdų nustatyti, ar darbas yra toksiškas, yra pažvelgti į tai, kaip viršininkai ir vadovai elgiasi su jų prižiūrimais darbuotojais. Šia prasme toksiškoje darbo aplinkoje jie dažnai būna nervingi ir išreiškia tai griežtais žodžiais, muštynėmis ir net keiksmais.
4. Stresas ir veiklos perteklius
Intensyvus stresas ir per didelė veikla gali rodyti, kad esate nesveikoje darbo aplinkoje. Šia prasme svarbu pabrėžti, kad šie aspektai turi būti išsamiai išanalizuoti, norint suprasti tikslią šių veiksnių priežastį.